Altmodisch, träge, super Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, Geschäftsführer hört sich alle Belange an, Zusammenarbeit im Team, Geschäftsführung ist bemüht Probleme zielführend zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde: alte Führungsstruckturen und Führungsmethoden aus dem vergangenem Jahrhundert. Es gibt die da Untern und die da oben. Zusammenarbeit unter den Teams wird zunehmend schlechter.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen müssen mehr Verantwortung für ihren Aufgabenbereich übernehmen, auch wenn es unbequem wird und nicht aus ihrem direkten Umfeld kommt.
Weniger Verwaltungsaufwand und altmodische bürokratische Abläufe.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, im Team super
Work-Life-Balance
besser geht nur schwer
Gehalt/Benefits
Ich finde für die Branche OK, für den Fachbereich im Vergleich eher wenig
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, im Team super, danach schwankt es stark
Vorgesetztenverhalten
Ich finde: Teamleiter super, danach wird es meist ein Kampf. Die Leitung bleibt oft unter sich. Verantwortung und Führungsaufgaben werden meist nur soweit wahrgenommen wie es bequem ist oder gezwungen nötig ist. Der Rest wird gerne von vorne abgeblockt. Alle haben viel zu tun.
Arbeitsbedingungen
Platz geht langsam aber sicher aus.
Kommunikation
Ich finde, im Team super, dann wird es dünn