Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die Stadtwerke Radolfzell GmbH ist nicht nur ein reiner Energiedienstleister, sie versteht sich vielmehr als Infrastrukturdienstleister für die Menschen in Radolfzell und der Umgebung. Neben der Stromversorgung aller Tarifkunden mit 100 % Ökostrom, der vom TÜV zertifiziert wurde und der günstigen Erdgasbelieferung, setzen die Stadtwerke auf Nahwärmeprojekte, um die dezentrale und effiziente Energieerzeugung voranzubringen. Zu einer gut funktionierenden Infrastruktur gehört auch der öffentliche Personennahverkehr, der in Radolfzell mit den acht Stadtbus-Linien fast eine Million Fahrgäste im Jahr befördert. Seit mehreren Jahren bauen die Stadtwerke die Breitbandversorgung in Radolfzell aus. Ein entscheidender und attraktiver Faktor für den Wirtschaftsstandort Radolfzell und eine Steigerung der Lebensqualität für die Menschen hier vor Ort.
All dies möglich machen die 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die der Schlüssel zum Erfolg der Stadtwerke sind. Wer bei den Stadtwerken Radolfzell arbeitet, sollte ein hohes Maß an Engagement und Begeisterung mitbringen. In einem starken Team kann man Außergewöhnliches leisten und Spaß dabei haben. Durch eine von Wertschätzung geprägte Führungskultur schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Jeder Einzelne muss spüren, dass er für das Unternehmen wichtig ist.
Der Erfolg der Stadtwerke Radolfzell basiert auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation jedes einzelnen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir fördern und fordern Eigenverantwortung und persönliches Wachstum jedes Einzelnen. Außerdem bieten wir spannende Tätigkeitsfelder in einem motivierenden, inspirierenden Arbeitsumfeld und sorgen zudem mit zahlreichen Benefits für die Wertschätzung jeder einzelnen Leistung.
Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, nur durch Euch können wir unseren Status als innovativen Infrastrukturdienstleister halten und weiter ausbauen. Dabei erwarten Euch abwechslungsreiche Aufgaben, Mitarbeiter, die Euch kooperativ begleiten und immer ein offenes Ohr für eure Fragen haben. Ihr werdet sehen, wie viel Spaß es macht, für die Menschen in Radolfzell und Umgebung da zu sein.
Jeder Tag ist anders, Ihr lernt schnell dazu und seid von Beginn an in unser Tagesgeschäft integriert. Wenn Ihr aufgeschlossen und engagiert seid und gerne in einem dynamischen Team arbeitet, dann seid ihr bei uns genau richtig.
Energie & Wasser
Die Stadtwerke Radolfzell verstehen sich als Partner rund um Energie, Breitbandtechnik und den Stadtbus. Auch für hochaktuelle Themen wie Stromspeicher, Elektromobilität oder Contracting stehen wir unterstützend zur Seite.
Internet
Mit einer Surfgeschwindigkeit "von bis zu"? Das gibt es bei den Stadtwerken Radolfzell nicht. Die Down- und Uploadgeschwindigkeit die gebucht wird, erhält der Kunde auch. Garantiert. Hochmoderne Glasfaser, die wir seit 2012 zuerst in den nördlichen Ortsteilen, inzwischen in ganz Radolfzell verlegen, bietet verlustfreie und sichere Übertragungsraten.
Mobilität
Unser Mobilitätsangebot umfasst nicht nur den öffentlichen Personennahverkehr mit unserem Stadtbus, vielmehr wird es abgerundet durch ein umfangreiches Angebot rund um die Elektromobilität. Angefangen bei unserem SEEFAHRER E-Carsharing der Stadtwerke Radolfzell, ebenso maßgeschneiderte Möglichkeiten für eine Wallbox für zu Hause. Auch im Bereich der Erdgasmobilität sind wir vertreten.
Service
Zählerstand mitteilen? Neue Adresse eintragen? Oder Online-Rechnungen herunterladen? Kein Problem mit dem Servicemenü der Stadtwerke Radolfzell. Alle Formalitäten rund um den Energievertrag können selbstständig, schnell und problemlos erledigt werden – gemütlich von zu Hause aus.
Die Stadtwerke Radolfzell sind eng mit der Stadt und der Region verbunden. Wir schaffen und erhalten Arbeits- und Ausbildungsplätze. Aufträge werden hauptsächlich an Unternehmen und Dienstleister vor Ort vergeben. Und seit vielen Jahren bilden wir überdurchschnittlich viele Berufseinsteiger im kaufmännischen und technischen Bereich aus. Damit stärken wir die Wirtschaft in Radolfzell und der Region. Selbstverständlich sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen im Rahmen unserer Tätigkeit hier besondere Schwerpunkte. Mit unserem Engagement im kulturellen, sportlichen, sozialen Bereich fördern wir die Vielfältigkeit vor Ort. Unser Blick ist fortwährend in die Zukunft gerichtet. Denn bereits heute gilt es, die Weichen dahin gehend zu stellen, Radolfzell auch für die nachfolgenden Generationen lebenswert zu halten. In eine umweltschonende und nachhaltige Energieversorgung zu investieren verfolgen wir daher konsequent.
Sie sind unser fehlendes Teammitglied? Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubt
Parkplatz
BarrierefreiDer Erfolg der Stadtwerke Radolfzell basiert auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation jedes einzelnen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir fördern und fordern Eigenverantwortung und persönliches Wachstum jedes Einzelnen. Außerdem bieten wir spannende Tätigkeitsfelder in einem motivierenden, inspirierenden Arbeitsumfeld und sorgen zudem mit zahlreichen Benefits für die Wertschätzung jeder einzelnen Leistung.
Die Aufgabengebiete bei den Stadtwerken Radolfzell sind divers. Um einen besseren Eindruck zu bekommen, können Sie sich gerne auf unserer Karriereseite umschauen und vielleicht ist schon der passende Job für Sie dabei.
Bei jedem Job finden Sie ganz klar definierte Qualifikationen, die für Ihren Job benötigt werden. Darüber hinaus suchen wir aber vor allem eins: Menschen, die Einsatzbereitschaft und Motivation zeigen.
Beispielsweise:
· IT-Mitarbeiter Schwerpunkt 1st Level Support (m/w/d) Standort Engen
· Fachmonteur Netzbetrieb Strom/ Energietechnik (m/w/d)
· Technischer Mitarbeiter im Messstellenbetrieb (m/w/d)
· Vermesssungstechniker/ Geomatiker/ Bauzeichner (m/w/d)
Mehr dazu finden Sie auf unserer Karriereseite.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke Radolfzell GmbH.
Ihre Fragen beantwortet Simone Blumer gerne unter:
simone.blumer@stadtwerke-radolfzell.de
Telefon
07732 8008 - 105
Die Stadtwerke Radolfzell sind gut zu erreichen über die Untertorstraße 7–9 in 78315 Radolfzell.
Die Stadtwerke Radolfzell bieten neben flexiblen Arbeitszeiten jede Menge Sonder- und Sozialleistungen zusätzlich zum wirklich guten Tarifvertrag. Das Miteinander unter den Kollegen ist in den meisten Bereichen sehr familiär. Es gibt jedes Jahr diverse Firmenfeiern, die immer toll sind und jede Menge Spaß machen. Die Möglichkeiten, für Weiter- und Fortbildungen bestehen, müssen aber oft selbst angestoßen werden.
Familiär, man kann mit/bei Sorgen mit Sicherheit zu jedem der Abteilungsleiter und auch zur Geschäftsführung gehen. Man hat ein offenes Ohr und im Rahmen der Möglichkeiten hilft man immer
man kann sich entfalten, viele soziale Leistungen
Na am Kunde, gutes/angenehmes Arbeitsklima
Die gute Kommunikation mit den Ausbildern, abwechslungsreiche Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Ausbildung, die Führungskräfte, die Parkgelegenheit für Mitarbeiter,
Das Arbeitsklima und die Präsenz in den sozialen Medien!
Sehr schwache Personalplanung, falsche stellen werden besetzt
Mangelnde soziale Kompetenz und Vetternwirtschaft
Wie in jedem Unternehmen haben auch die Stadtwerke zu viel Arbeit bei zu wenig Personal. Hier sollte definitiv mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden bzw. mehr auf deren Gesundheit geachtet werden.
Ich finde: alte Führungsstruckturen und Führungsmethoden aus dem vergangenem Jahrhundert. Es gibt die da Untern und die da oben. Zusammenarbeit unter den Teams wird zunehmend schlechter.
Führungspositionen müssen mehr Verantwortung für ihren Aufgabenbereich übernehmen, auch wenn es unbequem wird und nicht aus ihrem direkten Umfeld kommt.
Weniger Verwaltungsaufwand und altmodische bürokratische Abläufe.
1 oder 2 mehr Veranstaltungen für alle Stadtwerke Mitarbeiter, selbstverständlich nicht gleich etwas so teures oder großes wie ein Ausflug aber einfach etwas öfter gemeinsame Unternehmen zum stärken der Gemeinschaft
Man sollte nicht nur an Werbung für Ausbildungsplätze denken.
Stellen die schon länger Frei sind, werden Entweder Gar nicht oder sehr spät erst Veröffentlicht.
Mitarbeiterparkplätze, Wertschätzung, der Kontakt zwischen Vorgesetzen und Angestellten, das Auftreten in Sozialen Medien
Einführung von Mitarbeitergesprächen und Schulung der Führungskräfte (auch die Abteilungsleiter!!)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Radolfzell ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, könnte aber ein wenig verbessert werden
Der Kollege aus anderen Abteilungen/ Bereichen wird als Konkurrenz gesehen
hier gibt es definitiv Verbesserungsmöglichkeiten
Ich finde, im Team super, dann wird es dünn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schwer zu bewerten ohne die Ausbildung abgeschlossen zu haben, jedoch in Gesprächen sämtliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten bekommen. Auch eigene Vorschläge werden in Betracht genommen
Für unnötige Sachen wird Geld ausgegeben! Für wichtige Weiterbildungen leider garnicht!
vieles möglich wenn man möchte und es auch die Firma weiterbringt
Nach der Ausbildung werden Weiterbildungen sehr unterstützt.
