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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei stadtwerke ramstein-miesenbach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stadtwerke ramstein-miesenbach
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
stadtwerke ramstein-miesenbach
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe sehr gerne hier gearbeitet. Natürlich gibt es auch stressige Phasen aber insgesamt hat das Arbeitsklima für mich sehr gut gepasst.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab regelmäßigen Austausch, manchmal könnten Infos noch schneller weitergegeben werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist meiner Erfahrung nach wirklich sehr stark. Aufgrund der Betriebsgröße herrscht ein eher familiärer Umgang miteinander, was ich als sehr angenehm empfunden habe.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub und Freizeit lassen sich gut mit der Arbeit vereinbaren. Wenn es privat mal Probleme gibt, z.b. mit ( Kind), hat der Chef immer ein offenes Ohr. Gemeinsam wird nach einer Lösung gesucht. Ich habe die Unterstützung immer als sehr gut erlebt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt soweit. Mittlerweile werden Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden. Somit kann man die Entwicklung mitgestalten

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