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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich sehr gut . Der Umgang miteinander ist angenehm, und die Zusammenarbeit macht Spaß. Wie bereits erwähnt, finde ich es sehr positiv, dass man mit Anliegen oder Problemen jederzeit auf den Chef zugehen kann und gemeinsam nach einer Lösung gesucht wird.
Weiterbildungen werden unterstützt und Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht.
Ich war ehrlich gesagt überrascht, als ich die vielen negativ Bewertungen gelesen habe. Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich diese so nicht bestätigen. ...
Flache Hierachien
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Größere Kritikpunkte habe ich persönlich nicht. Wie überall gibt es Abläufe, die man mit der Zeit noch optimieren kann, aber das gehört für mich zum Arbeitsalltag dazu. Verbesserung ist ein stetiger Prozess.

Verbesserungsvorschläge

Kleinere Dinge wie eine noch schnellere interne Kommunikation kann man sicher immer verbessern.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von stadtwerke ramstein-miesenbach ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Urlaub und Freizeit lassen sich gut mit der Arbeit vereinbaren. Wenn es privat mal Probleme gibt, z.b. mit ( Kind), hat der Chef immer ein offenes Ohr. Gemeinsam wird nach einer Lösung gesucht. Ich habe die Unterstützung immer als sehr gut erlebt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtwerke ramstein-miesenbach ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gab regelmäßigen Austausch, manchmal könnten Infos noch schneller weitergegeben werden.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Was ich mitbekommen habe, werden Weiterbildungen vom Betrieb unterstützt. Die Kosten werden dabei vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stadtwerke ramstein-miesenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet stadtwerke ramstein-miesenbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stadtwerke ramstein-miesenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stadtwerke ramstein-miesenbach als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stadtwerke ramstein-miesenbach
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
stadtwerke ramstein-miesenbach
Branchendurchschnitt: Energie
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