4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Du bist keine Nummer, du bist ein wertgeschätzter Teil des Ganzen.
Mir fällt dazu nichts Wesentliches ein
Schwer etwas Gutes besser zu machen
Evtl. mehr Fokus auf die Kernaufgaben.
Kollegial, offen und kooperativ
Für ein Unternehmen in der Daseinsfürsorge sehr gut
I’m Rahmen der Möglichkeit wird alles ausgeschöpft
Überdurchschnittlich
Immer präsent,
Zwischen gut und sehr gut
Vorbildlich
In der Regel fair und anständig
Für ein Unternehmen in der Versorgung sehr gut.
Direkt
Herkunft, Geschlecht, Alter oder Glaube sind nicht wichtig, der Mensch zählt
Absolut abwechslungsreich und fordernd
Vom Vorgesetzten, natürlich mir selbst und den Kollegen abhängig - meine Abteilung ist top. Wenn das Ergebnis stimmt, macht es sogar Spaß
Es gibt immer unzufriedene Kunden - bei zigtausenden ist immer einer dabei.
Insgesamt wirklich gut, wenn man vllt. schon einmal etwas anderes in seinem Leben gesehen hat - womöglich sogar sehr gut
Wird gefördert, wenn dem Unternehmen dienlich. Das ist vollkommen okay.
Passt, das Gesamtpaket ist entscheidend.
Kommunales Infrastrukturunternehmen - vermutlich mehr vorhanden als bei nicht regional verwurzelten Großkonzernen.
Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus - jeder muss sein Stück dazu beitragen. Das klappt ganz gut
Wieso sollte das Alter irgendein Problem sein? Vielleicht wird man im Alter insgesamt ruhiger, aber die Erfahrung ist unschätzbar. Das Mindset ist entscheidend.
Guter Mann.
Man hat modern ausgestattete Arbeitsplätze und die IT ist wirklich fit. Arbeiten muss man aber selber
Man kann alles offen ansprechen und Reflexion wird groß geschrieben.
Es wird kein Unterschied gemacht. Das Ergebnis zählt.
Mitunter vielleicht sogar zu interessant - aber chillen kann man auch zu Hause
Schlechte Laune wird von oben nach unten durchgegeben
TVöD - solide aber nicht umwerfend
Wenn das nicht wäre, würde man es vermutlich nicht lange aushalten.
Wirbt mit Homeoffice, wird aber von mancher Führungskraft nicht gerne gesehen.
Durch Tarifvertrag sind Regeln und Arbeitsbedingungen klar definiert. Arbeitnehmerschutz ist somit optimal gegeben - keine unbezahlten Überstunden, klare Stundenregelung bei gleichzeitig flexiblen Möglichkeiten (wie Wahrnehmung von wichtigen Terminen während Arbeitszeit, etc.).
Manchmal könnte man sich die ein oder andere Schleife sparen, um schneller verbindliche Entscheidungen treffen zu können.