16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Arbeitsatmosphäre und schnelle Integration
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit einiger Zeit im Unternehmen und wurde vom ersten Tag an super nett aufgenommen. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, und die Integration ins Team war schnell und problemlos. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man merkt, dass Teamarbeit hier großgeschrieben wird.
Was mir besonders gut gefällt, ist die offene Kommunikation und die Unterstützung, die man erhält. Man hat immer das Gefühl, dass man ein wertvoller Teil des Teams ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Rosenheim Verwaltungs-GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage. Guter Umgang mit den Kollegen intern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen der einzelnen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege austauschen und allgemein mehr Modernität schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre sehr gut. Nach oben hin nimmt es rapide ab.
Image
Nicht so gut wie viele behaupten. Als Arbeitgeber werden wir belächelt und gelten als rückständig und nicht modern.
Work-Life-Balance
Man kann kurzfristig freinehnen und gern auch eher gehen. Überstunden gehören dazu, kann man aber gut abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Karriere Chancen eher weniger.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersversorgung. Entgeldumwandlung in Bausparvertrag (knapp 10€ im Monat) bringen nicht viel. Gehalt bei bestimmten bevorzugten Personen gut. Wenn man hier anfängt in Ordnung. Azubis werden mit der niedrigsten Gehaltsstufe übernommen und haben erst nach vielen Jahren die Möglichkeit ähnlich zu verdienen wie Kollegen der selben Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar EMAS zertifiziert aber viel Papier als Bürokratie. Und Gas als Energiequelle.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung top
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nach oben hin wird man klein gehalten. Ideen und Vorschläge sind nur von externen was wert.
Arbeitsbedingungen
Technik sehr gut, man bekommt was man braucht. Büros modern für eine städtisches unternehmen ausgestattet.
Kommunikation
In der Abteilung ganz gut. Allgemein eine Katastrophe. Als würde man Brieftauben an alle Mitarbeiter schicken.
Gleichberechtigung
Wenig weibliches Personal in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind recht interessant und abwechslungsreich.
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Ich bin leider sehr enttäuschent nicht zum empfehlen.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Rosenheim Versorgungs GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist schlecht!!
Verbesserungsvorschläge
Die sind nicht zum empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Keiner ist hilfsbereit
Kollegenzusammenhalt
Nur einer hilft dir zweimal und sonste keiner !!
Kommunikation
Keiner hört dich zu!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, v.a. in Bezug auf Benefits und Weiterbildung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG in Rosenheim gearbeitet.
Image
Das Unternehmen ist durchaus angesehen in der Stadt.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell sind die Arbeitszeiten relativ flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt viel Wert auf Umweltschutz und ist auch EMAS-zertifiziert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten und die Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber auch unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang ggü. älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Man bekommt eigentlich immer alles zu Verfügung gestellt, was man braucht.
Gehalt/Benefits
Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Versorger plus betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Ausstattung und Mitarbeiter-Benefits, die auch wirklich welche sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- echte Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Rabatt bei Versicherungen, etc.)
- Homeoffice-Möglichkeit
- Arbeitsschutz steht im Vordergrund
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- etwas viel Bürokratie, aber das liegt mehr am Gesetzgeber
Verbesserungsvorschläge
- Probleme durch immer mehr Gesetze und steigende Bürokratielast beim Gesetzgeber ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
in meiner Abteilung
Image
Durch die Energiekrise gibt es natürlich einen allgemeinen Unmut bei den Kunden, der auch auf die Energieversorger abfärbt, obwohl diese nur die ihnen auferlegten Gesetze befolgen.
Work-Life-Balance
Zeitweise viele Überstunden aber man wird auch angehalten diese abzubauen und nicht zu viele zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom AG gefördert und angeregt. Kommt aber auch auf den unmittelbaren Vorgesetzten an.
Gehalt/Benefits
Gehalt durch Tarifvertrag eher durchschnittlich. Allerdings wird vom Arbeitgeber in die ZVK (Betriebsrente) eingezahlt. Der Arbeitnehmer muss hier in der Regel nichts beisteuern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist EMAS-Zertifiziert seit langer Zeit und betreibt enormen Aufwand um die strengen Vorgaben, denen sie sich freiwillig unterworfen hat, einzuhalten. Wem Klima- und Umweltschutz wichtig ist, hat hier sicher keine Bedenken zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, aber viel unnötige Bürokratie und damit zusätzliche Arbeit durch den Gesetzgeber.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend manchmal etwas verwirrend, ansonsten aber gut.
Gleichberechtigung
Ist zwar vorhanden, allerdings wird hier die Führungsebene immer noch von Männern dominiert.
Interessante Aufgaben
Mal mehr und mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Höchst unloyaler & emphatieloser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Stadtwerke Rosenheim Versorgungs GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessante Tätigkeit in der Energieversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unloyales Verhalten der Vorgesetzten
Überwachungsmentalität
Privatleben nicht gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Die Personalpolitik in dieser Tochtergesellschaft sollte grundlegend geändert werden & kompetent ausgeführt werden mit Emphatie & Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es werden höher gestellte, unnötige Stellen geschaffen um bestimmte Mitarbeiter zufrieden zu stellen (private Beziehungen), was jedoch zum großen Nachteil für das betreffende Team war, da hier nicht berücksichtigt wurde ob die Person zur Mitarbeiterführung qualifiziert war/ist.
Das Arbeitsklima hat sich ab dem Zeitpunkt enorm verschlechtert.
Höhere Hierarchieebenen fühlen sich nicht mehr zuständig & sind für die Mitarbeiter nicht nahbar & verschließen die Augen vor dem Tagesgeschäft & dem Fehlverhalten der nachfolgenden Hierarchieebene.
Image
Ein Großteil der Mitarbeiter dieser Tochtergesellschaft der Stadtwerke Rosenheim sieht die Firma kritisch.
In der Öffentlichkeit genießt sie einen guten Ruf, da die Zustände dort natürlich nicht besonders bekannt sind.
Work-Life-Balance
Auf Familien wird keine Rücksicht genommen. Es wird erwartet dass die Firma über alles geht und man sein Privatleben komplett zurückstellt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden möglichst klein gehalten. Aufstiegsmöglichkeiten werden nur bestimmten Personen einräumt & gleiches gilt für Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut über den Tarifvertrag TV-V geregt & liegt auf einem guten Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden unnötig viele Ausdrucke erstellt, die schnell im Müll landen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden hauptsächlich Frauen zwischen 20 und 35 eingestellt, da man diese vermeintlich besser im Griff hat.
Vorgesetztenverhalten
Fähigkeiten der Mitarbeiter wurden nicht gefördert, sie wurden absichtlich klein gehalten damit diese nicht zur "Gefahr" wurden.
Es wurde nur übertrieben kristisiert & Fehler vor dem ganzen Team breit getreten aber Lob kam nicht über die Lippen.
Es wurden irgendwann nur noch Damen im Alter von 20 bis 35 eingestellt, da man diese vermeindlich besser im Griff hat als ältere Mitarbeiter, ohne zu bedenken dass ein Großteil dieser Mitarbeiterinnen irgendwann in die Situation kommen schwanger zu werden & dann Teilzeit arbeiten müssen.
Nun wird befürchtet dass die Abteilung irgendwann nur noch aus Teilzeitmitarbeitern besteht. Daher wird jede schwangere Mitarbeiterin oder frischgebackene Mutter vor die Wahl gestellt entweder in Vollzeit zurück zu kommen oder sich einen neuen Job zu suchen. Dies könnte mit einer ausgewogeneren Mitarbeiterauswahl vermieden werden & man müsste nicht immer wieder neue Mitarbeiter einlernen, wenn die betreffenden Kolleginnen nicht in Vollzeit zurück kommen können.
Dies ist äußerst unloyal vorallem gegenüber Mitarbeitern die schon Jahre lang in der Firma tätig sind und sich nie etwas zu schulden kommen ließen. Dies bringt die betreffenden Mitarbeiter und deren Familien in eine sehr schwierige Situation.
Obwohl sowohl die Gesetzeslage als auch der Tarifvertrag eindeutig zu Gunsten der Mitarbeiter ausfallen und eine Tätigkeit in Teilzeit in diesem Unternehmensbereich absolut möglich ist, wird der Mitarbeiter in die Lage gebracht vor das Arbeitsgericht zu ziehen. Der Betriebsrat kann hier nicht weiterhelfen.
Mitarbeiter mit jungen Familien werden vollkommen im Stich gelassen.
Arbeitsbedingungen
Ein Teil der Abteilung ist auf dem neuesten Stand, der andere hinkt noch nach.
Kommunikation
Es fand wöchentlich ein Meeting der ganzen Abteilung statt, in dem einzelne Mitarbeiter der verschiedenen Bereiche dabei waren.
Leider wurden die Mitarbeiter die nicht dabei waren nur selten über den Inhalt des Meetings informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant jedoch werden sie nach Beliebtheit des Mitarbeiters & nicht nach Kompetenz vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Naja…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtwerke Rosenheim Versorgungs GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeit geber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Rosenheim Netze GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Stadtwerke Rosenheim Netze GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Rosenheim durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Stadtwerke Rosenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Rosenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.