Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Rostock die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider findet man hier eine Behörde, wie sie im Buche steht vor: Hierarchische Strukturen, kaum Visionen und motivierende Zielvorgaben, langsame und wenig zeitgemäße Arbeitsprozesse
Vorstände wenig intern präsent, Unternehmen wird provisiorisch von Bereichsleitern geführt, die allerdings nur besingt kooperativ miteinander agieren. Insb. intern eher Geheimnisskrämerei als klare und ehrliche Kommunikation. Extern wird seit Jahren der selbe langweilige Stiefel gefahren.
Allgemein sehr entspannt