11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kindergarten ohne Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die oberste Führung bemüht sich. Zumindest erweckt sie den Anschein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes bzw. falsches Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen zieht keinerlei Konsequenzen nach sich.
Verbesserungsvorschläge
Das direkte Gespräch mit der Basis suchen. Vorgesetzte filtern zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste
Image
Schlecht bei Mitarbeitern wie Kunden.
Work-Life-Balance
Gut nur für den Vertrieb und die Sachbearbeiter zu Lasten der Techniker.
Karriere/Weiterbildung
Einmal Monteur, immer Monteur.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetzte gut. Techniker schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing. Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb einer Organisationseinheit und selbst da nicht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben bis zur Rente Narrenfreiheit in allen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Der Großteil schiebt nur Geld ein ohne Verantwortung zu übernehmen. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf Abteilung und Vorgesetzten an.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert. Sonst...
Gleichberechtigung
Techniker(m) Arbeitszeit reduzieren bzw Aufgabenbereich anpassen schier aussichtslos. Sachbearbeiter (w) kein Problem. Je nach Vitamin B.
Interessante Aufgaben
Vetternwirtschaft und Rosinenpickerei.
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene; Viel Schein
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen oder in die Schranken weisen
Arbeitsatmosphäre
Ok, und das nur durch teilweise nette Kollegen
Image
Intern viele nicht zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Arbeitsumfang überbezahlt (Trotzdem weit unter dem Durchschnitt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur für Kunden (Naturstrom)
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Betrieb gibt es gute und schlechte Beispiele
Vorgesetztenverhalten
Schuld ist immer jemand anders, und man selbst ist Perfekt
Kommunikation
Auf der untersten Ebene in Ordnung, Ab den Führungskräften geht's dann Berg ab
Interessante Aufgaben
Es werden Stellen ausgeschrieben für einen bestimmten Bereich mit Jobbeschreibung. Im Endeffekt muss man sich selbst beschäftigen oder man kriegt Aufgaben die nichts mit der Ausschreibung am Hut haben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So muss ein Arbeitgeber sein!!!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelles Handeln
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fällt mir nichts ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich wüßte nicht was man verbessern kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
... jetzt ist endlich Home-Office möglich ...
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation verbessern
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Corona sei Dank ...
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Miteinander; andere haben immer Schuld
Image
viel Schein ...
Work-Life-Balance
das ist nicht bekannt!
Karriere/Weiterbildung
fällt leider den Einsparungen zum Opfer ...
Gehalt/Sozialleistungen
tarifgebunden, zum Glück
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen ja, doch nicht im Betrieb
Kollegenzusammenhalt
der eigene Ellenbogen zählt
Umgang mit älteren Kollegen
es wird viel erzählt, aber wenig gehalten
Vorgesetztenverhalten
... der Fisch stinkt immer vom Kopf ...
Arbeitsbedingungen
schlecht; Vetternwirtschaft
Kommunikation
kein Kommunikationsfluss und viel Flurfunk
Gleichberechtigung
naja
Interessante Aufgaben
seit der Umorganisation sehr selten
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Kein Miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogen
Image
Inzwischen sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Ist völlig unbekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt sich nur nach außen hin für sehr umweltbewusst.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen, es passiert nichts
Kollegenzusammenhalt
Traue keinem, jeder lästert über jeden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich
Arbeitsbedingungen
Überstunden ist ein Muß
Kommunikation
Wissen wird nicht geteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Glück tariflich geregelt
Gleichberechtigung
Die Neuen werden ausgenutzt
Interessante Aufgaben
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Elektriker
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig, müsste lange überlegen um was wirklich gutes zu finden!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene komplett austauschen, Betriebsrat plaudert Sachen die niemand was angehen und vertraulich sind mit andere Kollegen aus
Arbeitsatmosphäre
Mobben, Neid, Lästereien
Image
Nicht immer vertrauenswürdig
Karriere/Weiterbildung
Ganz ok
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solala
Kollegenzusammenhalt
Nur ich zählt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf Verluste
Vorgesetztenverhalten
Genauso Durchzug
Arbeitsbedingungen
Organisatorisch gleich 0
Kommunikation
Ein Ohr rein und das andere raus, Durchzug
Gleichberechtigung
Vorgesetzten Lieblinge
Interessante Aufgaben
Nicht sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
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Okay.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann vorkommen, dass man vor versammelter Mannschaft heruntergemacht wird, gelobt wird weniger. Positiv zu vermerken sind dagegen attraktive Bonuszahlungen bei guter Leistung
Work-Life-Balance
Zwar existieren Angebote, jedoch wird in der Führungsriege nicht außerordentlich auf work-life-balance geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema, bis auf das Angebot zum Naturstrom
Kollegenzusammenhalt
Verschlossene Türen all-überall.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage nur in wenigen Büros
Kommunikation
Kommunikation hat nicht immer einwandfrei funktioniert, v.a. der Informationsfluss von oben nach unten funktioniert i.d.R. nicht bis ganz ans Ende. Kommunikationsabteilung wird teilweise über Kritisches aus den Abteilungen nicht informiert.
Interessante Aufgaben
Aufgabenlast ist nicht gleichmäßig verteilt: für Boni müssen sich einige mehr anstrengen, andere weniger. Bestimme Führungspersonen haben einen 9 till 5-Job während andere von 7 bis 8 durcharbeiten. Der eigene Einfluss darauf ist gering.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben bei regionalem Energieversorger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Job mit guter Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, viel Eigenverantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Schwäbisch Gmünd durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtwerke Schwäbisch Gmünd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Schwäbisch Gmünd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.