Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie oberste Führung bemüht sich. Zumindest erweckt sie den Anschein.
Nette Kollegen
Wenig, müsste lange überlegen um was wirklich gutes zu finden!!!
Schlechtes bzw. falsches Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen zieht keinerlei Konsequenzen nach sich.
Führungsebene; Viel Schein
So ziemlich alles!!!!!!!!
Das direkte Gespräch mit der Basis suchen. Vorgesetzte filtern zu viel.
Führungsebene austauschen oder in die Schranken weisen
Führungsebene komplett austauschen, Betriebsrat plaudert Sachen die niemand was angehen und vertraulich sind mit andere Kollegen aus
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Schwäbisch Gmünd ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Haben bis zur Rente Narrenfreiheit in allen Bereichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Schwäbisch Gmünd ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Flurfunk funktioniert. Sonst...
Auf der untersten Ebene in Ordnung, Ab den Führungskräften geht's dann Berg ab
Ein Ohr rein und das andere raus, Durchzug
kein Kommunikationsfluss und viel Flurfunk
Wissen wird nicht geteilt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Einmal Monteur, immer Monteur.
Wird viel versprochen, es passiert nichts
fällt leider den Einsparungen zum Opfer ...
