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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Service Meerbusch Willich Verwaltungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Service Meerbusch Willich Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Service Meerbusch Willich Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohes Arbeitsaufkommen, wenig Leute die es umsetzen sollen, Prozesse werden mit jedem Release komplexer.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke nicht das A weiß was B macht und umgedreht, Kunden melden sich meist mehrfach, weil Abteilungen nicht übergreifend agieren. Arbeit wird somit auch ganz gerne ausgesessen.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ellbogen Gesellschaft, jeder ist seines Glückes Schmied. Es bleibt oft keine Zeit zurück zublicken, aufgrund des hohen Arbeitspensum.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice für Bürotätige

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal ist der Ton schon rau, hab es bisher nur einmal erlebt in 6 Jahren das man sich komplett im Ton vergriffen hat.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch das jeder Release immer mehr auf Aufgaben mitbringt wird es immer komplexer.