Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke SH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über den Flurfunk erfährt man mehr als von den eigenen Führungskräften. Konstruktive Kritik ist nicht möglich, ohne das es eine Vielzahl von Gesprächen zur Folge hat.
Innerhalb des Teams super - bereichsübergreifend keineswegs. Jeder kämpft mit sich selbst und hält sich strikt an seine Aufgaben
Es wird mit Gleitzeit geworben, jedoch im operativen Bereich unmöglich, da man ja zu den Öffnungszeiten immer für die Kunden da sein muss, die in Zukunft auch noch ausgeweitet werden sollen wenn es nach der Geschäftsführung geht.
Die Aufgaben sind immer die gleichen und wiederholen sich
Die Kommunikation unter den einzelnen Werken ist verbesserungswürdig. Auch zwischen Führungskräften und Kollegen wäre mehr Transparenz wünschenswert. Im Großen und Ganzen aber ok.
Der Zusammenhalt im Team ist das einzige, was noch gut ist. Alles andere ist ein flop. Alte Technik, keine Digitalisierung und die Stimmung ist einfach schlecht