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Stadtwerke 
SH 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 54 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 54 Bewertungen entdecken

Deine Energie für eine nachhaltige Zukunft - bei den Stadtwerken SH!

Wer wir sind

Die Stadtwerke SH sind mehr als ein klassischer Energieversorger. Wir sind eine starke Kooperation der Stadtwerke Schleswig, Eckernförde und Rendsburg – und gestalten gemeinsam die Zukunft unserer Region. Unsere Mission: Menschen zuverlässig mit Strom, Wärme, Wasser und moderner Mobilität versorgen – und dabei Tag für Tag nachhaltiger, digitaler und innovativer werden.

Wofür wir stehen

  • Sinnvolle Arbeit: Bei uns arbeitest du nicht an „irgendeinem“ Projekt, sondern an Themen, die direkt das Leben vor Ort verbessern – von klimafreundlicher Energie bis zur sicheren Wasserversorgung.
  • Regionale Stärke: Wir sind hier verwurzelt. Unser Erfolg kommt den Menschen in Schleswig, Eckernförde, Rendsburg und der Umgebung zugute. Frei nach dem Motto: Aus der Region für die Region.
  • Innovation & Zukunft: Smart Meter, moderne Wärmenetze und E-Mobilität sind nur einige unserer Zukunftsprojekte.

Was dich erwartet

  • Vielfalt der Aufgaben: Energie, Wasser, Telekommunikation, Wärme, Mobilität – bei uns findest du spannende Herausforderungen in ganz unterschiedlichen Bereichen.
  • Stabilität & Sicherheit: Als kommunaler Versorger bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft.
  • Teamgeist & Miteinander: Wir arbeiten standortübergreifend, aber immer mit klarer Haltung: Gemeinsam schaffen wir mehr.

Deine Chance

Ob im technischen Bereich, in IT & Digitalisierung, im Kundenservice, in den Bädern oder in kaufmännischen Rollen: Bei den Stadtwerken SH gestaltest du aktiv die Energie- und Lebenswelt von morgen. Dein Beitrag macht den Unterschied – für die Region, für die Menschen, für eine nachhaltige Zukunft.

Unser Versprechen

Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du

  • deine Stärken einbringen kannst
  • Verantwortung übernimmst
  • dich persönlich und fachlich weiterentwickelst
  • Teil einer starken Gemeinschaft wirst

Gestalte mit uns die Energiezukunft in unserer Region – sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten.

Produkte, Services, Leistungen

Energieversorgung

  • Dynamische Stromtarife
  • Intelligente Messsysteme (Smart Meter)
  • Photovoltaik (PV) und Speicher
  • Wärmelösungen

E-Mobilität

  • Wallbox-Angebote
  • Öffentliche Ladestationen und Mobilitätskarte

Telekommunikation

Wasser und Abwasser

Serviceprodukte

  • Hausnotruf
  • Energieausweis
  • Thermografie-Check

Perspektiven für die Zukunft

Nachhaltigkeit leben: Wir treiben den Ausbau erneuerbarer Energien, moderner Wärmenetze und intelligenter Speicherlösungen aktiv voran. Bei uns arbeitest du an Projekten, die Klima und Region wirklich verändern.

Digitalisierung gestalten: Ob Smart Meter, digitale Plattformen oder E-Mobilität – wir setzen konsequent auf Innovation. Das eröffnet dir spannende Aufgaben in einem Umfeld, das Technik und Zukunft verbindet.

Region stärken: Unsere Arbeit ist sichtbar: Jede Leitung, jeder Ausbau, jede Idee kommt direkt den Menschen vor Ort zugute. Du kannst mitgestalten, wie unsere Städte und Gemeinden morgen versorgt sind.

Entwicklungsmöglichkeiten nutzen: Wir bieten dir Weiterbildung, moderne Arbeitsmethoden und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Wer bei uns startet, kann seine Rolle aktiv ausbauen und neue Wege gehen.

Sicherheit & Sinn vereinen: Als kommunaler Versorger stehen wir für Stabilität – verbunden mit einer klaren Mission: Versorgung sichern, Lebensqualität steigern und Zukunftsfähigkeit schaffen.

Kennzahlen

Mitarbeitende620

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Was Stadtwerke SH GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Freizeit, die zählt: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr – und obendrauf sind Weihnachten und Silvester für dich frei, damit du das alte Jahr entspannt ausklingen und das neue starten lassen kannst.

Flexibilität, die begeistert: Dank unseres Gleitzeitkontos ohne Kernzeiten kannst du deine Stundenbilanz flexibel gestalten. Der Abbau ganzer Tage ist dabei nach Absprache jederzeit möglich.

Fair und transparent vergütet: Deine Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-V und steigert sich in der Stufe unter Berücksichtigung deiner Firmenzugehörigkeit – passend zu deiner verantwortungsvollen Position.

Gemeinsam wachsen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten dir eine moderne Infrastruktur sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Deine Wahl, dein Vorteil: Entscheide dich zwischen einem Zuschuss für Hansefit und einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsangebot oder einem Zuschuss für dein JobTicket - für einen entspannten nachhaltigen Arbeitsweg.

Aktiv unterwegs: Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleibst du flexibel unterwegs und tust gleichzeitig etwas für deine Gesundheit - für mehr Bewegung in deinem Alltag.

Für den Ruhestand vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen. Du profitierst von einer tarifliche Zusatzversorgung bei der VBL, der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung inklusive Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.

Für dich da - Im Job und darüber hinaus: Mit einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung und einem Kindergartenzuschuss von bis zu 200 Euro im Monat unterstützen wir dich ganzheitlich. Damit Gesundheit und Familie nie zu kurz kommen.

Sicher durch schwierige Zeiten: Im Krankheitsfall erhältst du einen tariflichen Zuschuss auf dein festgesetztes Netto nach Ablauf der Entgeltfortzahlung – und das bis zu 39 Wochen nach Beginn der Erkrankung.

Attraktive Zusatzleistungen, die sich lohnen: Freue dich auf eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November.

Wertschätzung, die bleibt: Ob Arbeitsjubiläum, Hochzeit oder Familienzuwachs – wir honorieren besondere Ereignisse mit einer Geldzuwendung oder Entgeltfortzahlung.

Gemeinsam feiern und genießen: Unsere Betriebsfeste sind die perfekte Gelegenheit, in schöner Atmosphäre zusammenzukommen und unvergessliche Momente miteinander zu teilen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei den Stadtwerken SH arbeitest du in einem stabilen, regional verwurzelten Unternehmen, das Energie, Wasser und Wärme für die Region sichert – und gleichzeitig Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, E-Mobilität und Digitalisierung aktiv gestaltet. Dich erwarten 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktive Extras wie Bike-Leasing, Zusatzversorgung und Gesundheitsangebote. Mit rund 620 KollegInnen bist du Teil eines Teams, das groß genug für spannende Projekte ist und klein genug, dass jede(r) zählt – und du erlebst täglich, dass deine Arbeit einen echten Unterschied macht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Marketing & Vertrieb
Ob Strom, Gas oder Glasfaser – im Marketing & Vertrieb setzen wir die Stadtwerke SH wirkungsvoll in Szene. Wir entwickeln kreative Kampagnen, schaffen attraktive Angebote für unsere Kundinnen und Kunden und bringen innovative Energielösungen direkt in die Haushalte und Unternehmen der Region. Du hast ein Gespür für Trends und möchtest die Energiewelt von morgen mitgestalten? Dann komm in unser Team und setze deine Ideen in die Tat um!

Kundenservice & Abrechnung
Wir sind die erste Adresse für alle Fragen rund um Energieversorgung, Tarife und Rechnungen. Mit einem offenen Ohr für die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden schaffen wir Vertrauen und gewährleisten, dass sie sich bei den Stadtwerken SH in besten Händen wissen. Wenn du gern im direkten Austausch mit Menschen stehst und deine Leidenschaft für Energie und Service miteinander verbinden möchtest, dann passt du perfekt zu uns!

Finanzen & Controlling
Hinter einer stabilen Energieversorgung steckt eine kluge Finanzplanung. Unser Team im Bereich Finanzen & Controlling sorgt dafür, dass die Stadtwerke SH wirtschaftlich auf sicheren Beinen stehen. Wir planen Investitionen in moderne Netze, erneuerbare Energien und innovative Projekte, die unsere Region zukunftsfähig machen. Präzision und Weitblick sind deine Stärken? Dann unterstütze uns dabei, die Energiewende finanziell abzusichern!

Personal & Recht
Die Menschen hinter der Energie – das ist unser Schwerpunkt im Bereich Personal & Recht. Wir fördern Talente, sorgen für faire Arbeitsbedingungen und unterstützen alle rechtlichen Belange, die für eine sichere und zuverlässige Energieversorgung nötig sind. Dazu gehören auch die Themen Versicherungen und Datenschutz, die wir mit höchster Sorgfalt und Expertise behandeln, um alle gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen. Hier gestaltest du die Unternehmenskultur aktiv mit und trägst dazu bei, dass die Stadtwerke SH als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Wenn du dich für Personalmanagement und rechtliche Themen interessierst, freuen wir uns auf dich!

IT & Digitalisierung
Die digitale Transformation macht auch vor der Energiebranche nicht halt – und wir sind mittendrin! Im Bereich IT & Digitalisierung betreiben, optimieren und entwickeln wir smarte Lösungen, um die Energienetze effizienter zu gestalten, Kundenprozesse zu optimieren und den Betrieb nachhaltig zu unterstützen. Mit neuesten Technologien und einem offenen Innovationsgeist treiben wir die Zukunft der Stadtwerke SH voran. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an digitalen Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung!

Netze & Anlagen
Unsere Netze und Anlagen sind das Rückgrat der regionalen Energie- und Wasserversorgung. Zusätzlich sichern wir den Betrieb der Regen- und Abwasserentsorgung und den Umweltdiensten am Standort in Schleswig. Wir sorgen dafür, dass Strom, Gas, Wasser, Wärme und Breitbanddienste sicher und zuverlässig in jedes Zuhause und jedes Unternehmen gelangen. Mit moderner Technik und vorausschauender Planung gewährleisten wir die Stabilität und Effizienz unserer Infrastruktur. Darüber hinaus bieten wir umfassende Energiedienstleistungen, die von der Planung bis hin zum Ausbau neuer Energieversorgungssysteme reichen und arbeiten an der zukünftigen klimaneutralen Wärmeversorgung in den Kommunen. Wir sind immer einen Schritt voraus, um die Energiebereitstellung für die Zukunft nachhaltig und effizient zu gestalten. Du interessierst dich für Technik und Energie- und Wasserversorgung? Dann gestalte mit uns die Basis für eine nachhaltige Zukunft!

Infrastruktur & Fuhrpark
Von unseren Bädern über Häfen bis hin zur Fahrzeugflotte – unser Bereich Infrastruktur & Fuhrpark stellt sicher, dass die Stadtwerke SH effizient und nachhaltig arbeiten. Wir verantworten das Gebäudemanagement, den Gebäudebetrieb und -service, die Instandhaltung unserer Anlagen sowie den Fuhrpark. Besonders unsere drei Bäder – Aquacity, Foerdarium und das Meerwasser-Wellenbad – sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit. Du hast ein Gespür für Technik und arbeitest gerne mit Menschen? Dann komm in unser Team und werde ein wichtiger Teil der Stadtwerke SH!

Gesuchte Qualifikationen

Bei den Stadtwerken SH zählen Fachwissen, Engagement und Teamgeist. Je nach Bereich sind unterschiedliche Schwerpunkte gefragt – doch eins haben alle Rollen gemeinsam: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten wollen.

Fachlich

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Elektrotechnik, IT, Energie- oder Wasserwirtschaft, kaufmännische Berufe)
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien und digitalen Tools
  • Kenntnisse in den Themen Energie, Netze, Wasser, Wärme oder Telekommunikation sind ein Plus

Persönlich

  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit – denn Versorgungssicherheit hat höchste Priorität
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Innovation und Veränderung
  • Freude an Teamarbeit, aber auch die Fähigkeit, selbstständig zu handeln
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

Perspektive
Auch wenn nicht alle Qualifikationen vorhanden sind: Wir setzen auf Weiterentwicklung. Wer Lernbereitschaft und Motivation mitbringt, findet bei uns den Raum, neue Fähigkeiten zu erwerben und Verantwortung zu übernehmen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke SH GmbH & Co. KG.

  • Sara Reimers
    Personal & Recht Personalmanagement
    Tel 04351 905-121
    karriere@stadtwerke-sh.de

  • Wir suchen Menschen, die nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn wollen. Bei den Stadtwerken SH erwarten wir von dir:

    • Verantwortungsbewusstsein: Du willst die Versorgungssicherheit in unserer Region mitgestalten und weißt, wie wichtig Zuverlässigkeit dabei ist.
    • Teamgeist: Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich – ob im Außendienst, in der Technik, in Projekten oder im Kundenservice.
    • Offenheit für Neues: Digitalisierung, Klimaschutz und moderne Technologien sind Themen, die dich interessieren und bei denen du aktiv mitdenkst.
    • Kundenorientierung: Du hast Freude daran, Lösungen zu finden und Menschen weiterzuhelfen.
    • Eigeninitiative: Du packst an, übernimmst Verantwortung und bringst Ideen ein, um Dinge besser zu machen.
    • Sei authentisch: Uns geht es nicht darum, dass dein Lebenslauf perfekt ist – wir wollen dich als Mensch kennenlernen. Zeig uns, was dich antreibt und warum du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden.
    • Frag nach: Wenn dich ein Projekt, ein Bereich oder eine Entwicklung interessiert – sprich es im Gespräch an. Wir freuen uns über Neugier und echtes Interesse.
    • Denk an die Zukunft: Bewirb dich nicht nur für die Stelle von heute, sondern mit Blick darauf, was du bei uns morgen bewegen willst. Wir bieten dir Entwicklungsmöglichkeiten – nutze sie.
    • Zeig Initiative: Ob neue Ideen, Verbesserungsvorschläge oder Engagement über deine Kernaufgaben hinaus – wir schätzen Menschen, die Dinge anpacken.
    • Hab keine Scheu: Auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst – bewirb dich trotzdem. Wir setzen auf Lernbereitschaft und bieten dir die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.
  • Am einfachsten bewirbst du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular.

  • Damit du dir ein klares Bild von uns machen kannst – und wir von dir – gestalten wir den Bewerbungsprozess transparent und persönlich:

    1. Erstes Kennenlernen: In einem digitalen Gespräch oder per Telefon lernen wir uns unverbindlich kennen. Dabei bekommst du die Möglichkeit, mehr über uns, die Stelle und deine Perspektiven zu erfahren.
    2. Gespräch vor Ort: Anschließend laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dort triffst du deine zukünftige Führungskraft, VertreterInnen aus dem Personalbereich sowie den Betriebsrat. So erhältst du einen umfassenden Einblick – und kannst alle deine Fragen direkt stellen.

Standorte

Wir, die Stadtwerke SH, sind in der Region fest verwurzelt – mit Hauptsitz, Kundenzentren, Bädern und Eigenbetrieben. So sind wir nah an unseren Kundinnen und Kunden.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verständnis für familiäre Belange, gute Sozialleistungen und gutes Gehalt sowie tolle Kollegen, die einen herzlich aufnehmen.
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- Pünktliche Gehaltszahlung
- Viele nette Kollegen
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Bezahlung und Sozialleistungen sind ok
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Unterstützung durch Kollegen und vor allem Führungskräfte, lange Wege und Bearbeitungszeiten, keine klare Struktur und Organisation der (Fach) Bereiche, es wird so viel gejammert, statt es anzupacken und zu verbessern
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- Organisation
- Digitalisierung nicht vorhanden
- keine Kantine, keine Sportangebote,...
- kein WLAN für Mitarbeiter
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Zu lange Prozesse. Lieber mehr Mitarbeiter als Arbeiten am Limit (zu Ferienzeiten, Krankheit usw)
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Trotz mehrfacher bitte, das Mobbing einzustellen, wurde nichts unternommen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität und Toleranz gegenüber HO/ Remote Arbeit, Teilzeit und dem Nutzen der Gleitzeit, mehr Kommunikation, mehr Angebote von Weiterbildungen, Einarbeitung besser strukturieren und vorbereiten.
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- Gleichberechtigung in Sachen Homeoffice
- Einheitliche Struktur/Aufgabenbereiche festlegen
- Kritik und Anregungen ernst nehmen statt nur persönlich anzunehmen
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Mehr Benefits für Mitarbeiterbindung und zum Anlocken neuer Mitarbeiter. Schnellere Prozesse in IT und Personalwesen. Mittagsangebot.
Bewertung lesen
Einfach mehr kommunizieren.
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Das Unternehmen für junge Menschen attraktiver machen und Aufbrechen der alten Strukturen der drei Stadtwerke.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke SH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ohne die würde der Laden nicht laufen, weil vieles „schon immer so war“
4
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Werden genauso behandelt wie die jungen Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke SH ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Über den Flurfunk erfährt man mehr als von den eigenen Führungskräften. Konstruktive Kritik ist nicht möglich, ohne das es eine Vielzahl von Gesprächen zur Folge hat.
1
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Irgendwas ist immer. Die Kommunikation läuft nicht so rund aber man merkt das daran gearbeitet wird.
2
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Wer fragt, bekommt vielleicht eine Antwort
1
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Bei großen Veränderungen gibt es standortweite Meetings. Mitarbeitergespräche gibt es nicht. Ich hatte das Gefühl, dass einem bewusst Informationen vorenthalten werden. Der neue GF hat eine erfrischende Art der Kommunikation.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich denke wenn man sich bemüht steht dem nichts im Weg.
4
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Hierfür gibt es kein Konzept. Es werden duale Studenten „ausgebildet“ ohne Plan für die Zeit nach dem Abschluss.
2
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Dafür hat sie SH noch kein Konzept
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke SH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke SH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke SH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke SH als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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