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Stadtwerke 
Sindelfingen 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Sindelfingen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Sindelfingen
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Sindelfingen
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Hängt stark vom Vorgesetzten ab.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre schwank stark, je nach Abteilung

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist sehr überschaubar. Informationen, die die gesamte Belegschaft betreffen, werden kaum unternehmensintern verteilt.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

...kommt auf die Abteilung an.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Home-Office-Regelung. Eher Tendenz, dieses nicht anzubieten.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hängt stark vom Vorgesetzten ab. Aber tendenziell schlecht.

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