In Ordnung, als junger, dynamischer und ambitionierter Mensch jedoch sehr gewöhnungsbedürftig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altersstruktur, Denkweise vieler Arbeitnehmer (i.S.d. "typischen" städtischen Angestellten)
Verbesserungsvorschläge
Es werden mehr junge, dynamische Menschen benötigt, die die Einstellungen der alteingesessenen Mitarbeitern auflockern und erneuern können.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings vorhanden, notwendige Informationen für die Arbeit meistens nicht- Büromaterial u.ä. kamen erst nach mehrfachem Nachfragen, Einleitung in das Unternehmen geschah auch nur sehr sporadisch
Kollegenzusammenhalt
Kein hoher Kollegenzusammenhalt für mich erkennbar, da die Altersstruktur nicht gerade förderlich für junge Menschen ist; Zusammenhalt der langdienlichen Kollegen jedoch schon vorhanden
Work-Life-Balance
Top, nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Leider oft eintönige bis gar keine Aufgaben, insbesondere keine festen Aufgaben die es ermöglichen, sich voll einzuleben
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sehr viele alte Kollegen, diese werden aber gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Sehr ausbaufähig, wenn Neuerungen im Raum beantragt werden und diese frühestens nach 2 Monaten umgesetzt werden können (insbesondere wenn es sich darum handelt, den Raum zu reinigen/streichen)
Image
typisches Image eines städtischen Betriebs, stimmt leider mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche -in meiner Position- Förderung erkennbar, Abschiebung der "lästigen" Aufgaben auf mich