Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Das Gehalt ist Tarifvertraglich geregelt. Wer da am Anfang gut verhandelt kann sich nicht beklagen. Das Gehalt kommt regelmäßig und es gibt auch Sonderzahlungen. Eine Zusatzversicherung für die Rente wird für jeden Mitarbeiter eingerichtet, welche nur der Arbeitgeber zahlt. Das ist auf keinen Fall selbstverständlich!