2 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens, der außergewöhnlich gute Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance
Intransparente Entscheidungsfindungen, keine oder unzureichende interne Kommunikation, ein Gefühl des "Nicht-ernst-genommen"-Werdens
Digitalisierung vorantreiben, interne Kommunikation verbessern, Führungskräfte besser schulen
Unter den Kollegen herrscht im Allgemeinen eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der auch Probleme frei angesprochen werden und Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden können. Die Atmosphäre in den oberen Etagen ist aber leider teils eine andere.
Die Stadtwerke Soltau sind lokal verwurzelt und genießen ein klar positives Image in der Bevölkerung und unter den Mitarbeitenden - auch wenn zweiteres leider aktuell unter der jüngsten Entscheidungskultur leidet.
Überstunden sind temporäre, geregelte Ausnahmen. Grundsätzlich lässt sich das Arbeiten bei den Stadtwerken Soltau überdurchschnittlich gut mit dem Privat- und Familienleben vereinen.
Die Fort- und Weiterbildung wird nicht nur ermöglicht, sondern auch unterstützt.
Grundsätzlich ist die Bezahlung im Vergleich zur Privatwirtschaft überdurchschnittlich, allerdings herrscht innerhalb des Unternehmens eine undurchsichtige Gehaltsverteilung, die auch als unfair wahrgenommen werden könnte.
Es wird viel in größere nachhaltige Projekte investiert, z.B. die Errichtung eines Solarcarports auf dem Mitarbeiterparkplatz, allerdings fehlt dieses Engagement oftmals im kleineren Rahmen, z.B. ist eine klare Mülltrennung in den Büroräumlichkeiten nicht möglich.
Im Kollegium herrscht eine familiäre Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts.
Auch eine altersbedingte Diskriminierung ist mir bislang nicht aufgefallen.
Ich persönlich habe leider nicht das Gefühl, dass meine Anmerkungen zum aktuellen Arbeitsklima oder Vorschläge zur Prozessoptimierung von meinen Vorgesetzten gehört oder ernst genommen werden. Grundsätzlich fühle ich mich oft nicht von meinen Vorgesetzten repräsentiert, besonders gegenüber der Geschäftsführung.
In den meisten Räumlichkeiten ist eine ausreichende Belichtung, Belüftung auch Klimatisierung vorhanden. Auch die technische Ausstattung wird dem Arbeitsalltag gerecht und ermöglicht ein überwiegend störungsfreies Arbeiten.
Leider herrscht aktuell eine sehr unzuverlässige Kommunikation "von oben nach unten" - ältere Aussagen werden revidiert, Absprachen nicht eingehalten, Informationen nicht zeitnah weitergegeben.
Ich habe bislang keinerlei geschlechtsbezogene Diskriminierung erlebt - ganz im Gegenteil.
Den eigenen Ansprüchen entsprechende Aufgaben muss man sich leider oft selbst suchen, aber die anfallenden Arbeiten in einem lokalen Stadtwerk sind grundsätzlich spannend.
Tolles Miteinander in einer vertrauensvollen Gemeinschaft.
Große Strahlkraft und gutes Image in der Region.
Geregelte Arbeitszeiten, Freitags um 12:00 Uhr Wochenende. Home Office möglich.
Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Entlohnung nach Tarif. Sonderzahlungen möglich. Es gibt ein 13. Gehalt und zahlreiche weitere Vergünstigungen.
Internes Energiemanagementsystem vorhanden, dem Unternehmen ist seine Verantwortung für die Region und die Umwelt sichtbar bewusst.
Jeder hilft jedem und es wird sich Zeit genommen, Probleme gemeinsam zu lösen.
Auf den Erfahrungsschatz älterer Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Viele langjährig Beschäftigte sind hier tätig.
Kompetente Vorgesetzte mit großem Fachwissen. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse mit eingebunden.
Moderne Ausstattung, moderne Technik.
Digitale Kanäle aber auch Gespräche an der Kaffeemaschine sorgen für ausreichenden Austausch.
Hohe Beschäftigungsquote von Frauen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, jeder kann Verantwortung übernehmen.