11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch die Gleitzeit ist es sehr gut möglich sich Termine zu planen, die man sonst nicht wahrnehmen könnte.
Unser Teamzusammenhalt ist sehr gut und man kann sich auf den anderen verlassen. So macht das Arbeiten noch mehr Spaß.
Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleibt die Kommunikation ruhig und freundlich. Bei Fragen werden Lösungsvorschläge gut erklärt und man wird nicht „alleine“ gelassen.
Sehr interessante und vielfältige Aufgaben!
Einführung neuer Richtlinie Mobiles Arbeiten. Teamorientierter Führungsstil.
Weitere Umsetzung Personalentwicklungskonzept
Strom bekommt man ein bisschen billiger.
Kultur, Kompetenz, Inovation
Angstkultur
Wird nicht aktiv unterstützt
Man pflegt das Bild eines verantwortungsbewussten Arbeitgeber in der Öffentlichkeit - die Realität ist eine andere.
Oberflächlich gut in der Realität viel Fingerpointing
Grösstenteils massive menschliche Führungsschwächen, nachtragend, technisch inkompetent.
Technisch tw. Veraltet, viele IT Probleme, laute Arbeitsplätze, Gebäude im Sommer extrem heiß, keine Klimatisierung.
Stark eingeschränkt- vieles wird behauptet und nie bewiesen. Oft aggressiv und bestimmend.
Die IT und die Prozesse sind so veraltet das man meistens am reparieren ist. Azubis machen ausschließlich PC Support und Installieren. Keine innovative Aufgaben oder Themen.
Inkompetente Führungskräfte
Gleitzeit. Jedoch nur möglich wenn das Arbeitspensum gerade mal normal ist
Kollegen halten zusammen. Gute Zusammenarbrit
Die älteren MA kosten zu viel und werden deshalb oft gemobbt und zur Kündigung getrieben. Das Know-how ist egal.
Schlechte MA-Führung. Kein Vertrauen. Vorgesetzte entweder keine fachliche oder soziale Kompetenz
Keine Kommunikation von oben nach unten. Kündigungen von AN werden totgeschwiegen
Sehr interessante Themen.
Durch Aroganz der Vorgesetzten bei der Bevölkerung verrufen...
Gesetzliche Vorschriften werden oftmals überreizt...
Der Arbeitsschutz wird ganz ganz klein geschrieben... Vorfälle unter den Teppich gekehrt...Bei auflehnung- hinter vorgehaltener Hand mit Kündigung gedroht!
Mir fallen keine netten Worte ein...
So verdient kununu Geld.