9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, man wird geschätzt und gut bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trossingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert, offen für Neues. Am Mitarbeiter interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich selber habe ich nichts schlechtes gefunden. Ich bin sehr zufrieden. Meine Arbeit wird sehr geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
In den jährlichen Mitarbeitergesprächen das Positive und Negative besprechen. Das Negative dann abstellen und den Mitarbeiter neu befragen. Der Mitarbeiter muss merken dass sein Anliegen bearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
angenehm, freundlich, junge und ältere Mitarbeiter werden geschätzt
Image
Manche Kunden haben noch verstaubte Ansichten. Das ist heute nicht mehr zu akzeptieren. Wer für die Zukunft nicht offen ist und nicht an der Zukunft arbeitet, hat verloren. In unserem Hause wird Zukunft nicht nur in Jahren gelebt, sondern in Jahrzehnten.
Work-Life-Balance
alles gut. Man ist sehr zuvorkommend
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr empfohlen. Lernen muss man aber selber. Das kann niemand für einen tun. In der Prüfung oder im Test sitzt man selber und muss selber die Leistung bringen. Bücher und Unterrichtsmaterial gibt es genug.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich. Personalabteilung hilft sehr dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Kernpunkt unseres Hauses, für die Kunden wird in der Umweltfrage mitgedacht. Leider schätzen das die Kunden nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sehr hilfsbereit, nehmen sich Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
werden sehr geschätzt. Werden auch noch gerne im Ruhestand befragt. Die Kollegen geben gerne Auskunft.
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt, nimmt sich auch Zeit für den Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
ist gut, alles da, fehlendes Werkzeug wird sofort beschafft. Man ist großzügig.
Kommunikation
alle Fragen werden beantwortet, Kollegen sehr hilfsbereit
Gleichberechtigung
echt eindeutig vorhanden. Frauen in der Verwaltung in Überzahl
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig, lebenslanges Lernen aber erforderlich, da "open for Future"
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Kein gutes Arbeitsverhältnis
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trossingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die letzten Jahre fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Zukunftsorientiert nur kurzfristige Erträge
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeitende eingehen und zuhören
Arbeitsatmosphäre
Der Betrieb hat seine Aufgabe verfehlt. Am Kunden kein Interesse
Image
Im Umfeld negativ
Gehalt/Benefits
Dank früherer Vorgesetzten gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Monetär ausgerichtet
Kollegenzusammenhalt
Mit den älteren Kolleginnen und Kollegen war das ein Top Verhältnis Jede/ Jeder ist für Jeden eingestanden. Viele Mitarbeitende haben das Unternehmen frühzeitig verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden dauernd gemaßregelt und als nicht leistungsfähig bezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck und Entscheidungen wurden kurz nach Absprache geändert
Arbeitsbedingungen
Nur Druck und unverlässliche Aussagen
Gleichberechtigung
Frauen wurden benachteiligt erst nach Intervention wurde das gerecht angepasst
Interessante Aufgaben
Nur Durchhalten war die Devise
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Sehr guter Start - spannende Aufgaben, Wertschätzung im Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Trossingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung durch den Vorgesetzten und die Einbeziehung in Prozesse sind sehr positiv. Besonders motivierend ist die Sinnhaftigkeit der Arbeit: Menschen zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise herrscht eine negative Stimmung unter einigen Kollegen, die ich nicht nachvollziehen kann. Zudem könnte die Kundenorientierung an manchen Stellen noch stärker sein.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Förderung einer positiven Teamkultur (und Akzeptanz durch die Mitarbeiter) und etwas mehr Fokus auf Kundenorientierung könnten das Arbeitsumfeld und die Außenwirkung des Unternehmens noch weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und ehrlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Trossingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
nette und innovative Kollegen und Kolleginnen
Work-Life-Balance
flexibel Gestaltung der Arbeitszeit, teilweise individuelle Lösungen
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Vorgesetztenverhalten
stets ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
stets auf dem neuesten Stand, moderne Büroausstattung, klimatisiert
Kommunikation
offene, ehrliche Kommunikation mit Kollegen, Kolleginnen und der Geschäftsführung
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden (TV_V) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Tankgutschein, Jobrad
Interessante Aufgaben
wechselnde Aufgaben und Anforderungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Trossingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit ist sehr wertschätzend, und die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen oder Ideen. Eigene Vorschläge werden ernst genommen und können aktiv eingebracht werden. Auch das Onboarding ist sehr gut organisiert – neuen Mitarbeitenden wird der Einstieg wirklich leicht gemacht, sodass man sich von Anfang an willkommen fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in vielen Bereichen des öffentlichen Dienstes gibt es feste Strukturen, die sich nur Schritt für Schritt anpassen lassen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spart euch die Bewerbung, Stress und sichert euren Seelenfrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trossingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den 44€ Tankgutschein
Bis Anfang 2024, den Inflationsausgleich
Das wars.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit steht im Kleingedruckten
Ernsthafte bedenken, werden klein geredet.
Die Jugend die noch da ist, wird zur Seite gelegt. "Die haben kein Bock oder Ahnung". Wozu wird man eingestellt, wenn man seine Erfahrung nicht einbringen kann, wegen solchen Generationsgrenzen?
Verbesserungsvorschläge
2 Fragen sollten sie sich Stellen.
"Was können wir heute, für morgen tun?"
"Wieso brauchen sie Junge Leute, wenn die Älteren Betriebsangehörigen der Meinung sind, das die Jugend "Keine Ahnung und Kein Bock" Hat. Generationsübergreifende Erfahrung, lehrt nicht nur Altgeselle dem Azubi. Sondern auch der Azubi dem Altgesellen
Arbeitsatmosphäre
Mal so, Mal So. Statt jeden Tag besser, jeden Tag schlechter
Image
Wenn die Arbeit nicht geplant ist, können sie Gott um Gnade bitten. Sicherheit und Kosten-Effizienz, wird über Board geworfen.
Work-Life-Balance
Wenn machbar, kriegst du die Auszeit
Karriere/Weiterbildung
Sie müssen von sich aus auf Ihren Vorgesetzten, zu gehen. um Geschult zu werden. Die Frage, ob man dafür überhaupt geschult wurde, wird so oder so nie gestellt.
Gehalt/Benefits
1x Monatlich 44€ Tankgutschein
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt, kommt auf die einzelnen Personen an. Wenn überhaupt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sowie Betriebsangehörige, werden Bevormundet. Die Jugend wird, vernachlässigt, kleingemacht und Mundtot auf die Baustelle Geschickt
Vorgesetztenverhalten
Sicherheitsmaßnahmen/ Vorschriften werden von Vorarbeitern ausgehebelt, wie man es braucht. Sie werden Hänger, auch ohne Führerschein fahren müssen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatz
Kommunikation
Mangelhaft, bis gar nicht vorhanden. Erst wenn es zu spät ist
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen haben alle. Harte Arbeit sowie Überstunden, werden nur bestraft
Interessante Aufgaben
Interessant ja. Mit den vielen Aufgabengebieten, müssen sie alles können. Es gibt keinen Platz für Personen, die sich nur auf eine Sache spezialisieren wollen. Sie. werden. Aussortiert. Wenn sie aufhören sich nützlich zu fühlen, suchen sie sich besser anderweitig um.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorsicht- mit der aktuellen Geschäftsführung (bis Juni 2024) wird es nur Stillstand bzw. Rückschritt geben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Trossingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag TVV
Vielfältiges und breites Aufgabenspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Eine Geschäftsführung mit Strategie und Zukunftsblick wäre dringend notwendig für die Weiterentwicklung des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck: wenig Personal für wachsende Aufgabenfelder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und fairer Umgang spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Von der Geschäftsführung wird eine starke Hierarchie vorgelebt
Kommunikation
Nicht gewünscht
Gleichberechtigung
Wenn man nicht gerade eine Frau im gebärfähigem Alter ist...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur jeden warnen da anzufangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trossingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlechtes Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
werden ausgebootet
Vorgesetztenverhalten
Sind alle falsch
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
keine
Interessante Aufgaben
keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechtes Arbeitsklima und unfaires Verhalten der Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trossingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Homeoffice bei höheren Mitarbeitern (man sieht sie selten). Keine Wertschätzung der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern. Frustrierte Kollegen in allen Bereichen. Es wird mit den ängsten der Mitarbeiter gespielt.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien und Vorgesetzte mit Bezug zum Wohnort. Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Ein Neubau befindet sich im Bau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Trossingen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Stadtwerke Trossingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Trossingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.