Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Tuttlingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dafür gab es in den letzten Jahren sehr gute Verbesserungen.
Die Energiebranche hält täglich neue Herausforderungen bereit.
Zum Großteil gehen die Mitarbeiter untereinander respektvoll miteinander um. Teils herrscht ein freundschaftliches Miteinander. Die Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Tische. Ansonsten ist das Gebäude jedoch ziemlich in die Jahre gekommen - sowohl von außen als auch von innen. Modern ist es hier deshalb nicht wirklich. Ist jedoch Geschmackssache.
Es wird sich um Transparenz zu den Mitarbeitern und Kollegen bemüht. Dafür erstmal ein Lob. Unter der alten Geschäftsführung wäre sowas nicht möglich gewesen. Funktioniert insgesamt jedoch mal mehr mal weniger. Spätestens über den Flurfunk weiß der letzte dann auch Bescheid.
Die Kommunikation wird stetig verbessert. Man merkt, dass es der Geschäftsführung wichtig ist.