Gute Arbeitsbedingungen in einem Unternehmen im Wandel (Erschließung neuer Geschäftsbereiche)
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz
klare Prozesse
aufbrechen der Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Etwas Unruhe gibt es durch die Erschließung neuer Geschäftsbereiche wie Breitband und Energiedienstleistungen. Wird sich aber wahrscheinlich nach Einführung und Eingewöhnung in die Prozesse wieder legen.
Image
Zuverlässiger Partner welcher in der Region engagiert und verwurzelt ist.
Work-Life-Balance
Sehr flexbile Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Kernarbeitszeit. Es besteht die Möglichkeit Überstunden durch freie Tage abzubauen. Diese Tage können in der Regel auch sehr kurzfristig genommen werden. Auf Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird das Angebot an Schulungsmaßnahmen stetig erweitert. Erst kürzlich wurde eine neue Kooperation mit einem Schulungsanbieter abgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Nach einer gewissen Kennlernphase ist der Zusammenhalt Spitze. Hier versucht einer dem anderen zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es eine gesunde Mischung zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Bei Neueinstellungen habe ich nicht das Gefühl das das Alter eine Rolle spielt.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung teilweise neu mit ergonomischen Tischen und Stühlen.
Im Vertrieb sind die vertriebsüblichen Laptops (Le...) im Einsatz sowie im Außendienst Handys.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gibt es hier nichts zu meckern. Bei der Kommunikation Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotential. Insbesondere fehlt es hier an der Transparenz
Interessante Aufgaben
Durch die Aufnahme neuer Geschäftsfelder ergeben sich immer neue Herausforderungen und Aufgaben. Gerade durch die Erschließung neuer Geschäftsbereiche ergeben sich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter.