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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Waiblingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Waiblingen
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Waiblingen
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, man wird schnell akzeptiert und fühlt wohl, wenn man die richtigen Kollegen um sich hat.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation lässt öfters zu wünschen übrig. Manche Sachen liest man zuerst in der Zeitung bevor diese bei den Mitarbeitenden ankommen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Homeoffice wäre wünschenswert

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so, mal so. Hängt von der Laune ab

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Themen gab es, jedoch wurde in den letzten Jahren viel nach extern vergeben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es gilt der Spruch, dass jeder seines eigenen Glückes Schmied ist