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Stadtwerke 
Wedel 
GmbH
Bewertung

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Trauriger Zustand

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei stadtwerke wedel in Wedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Gehalt und einen aktiven Betriebsrat, der versucht das Schlimmste zu verhindern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Ignoranz, dieses stumpfe Ausblenden von Mitarbeiteranregungen, das Aberkennen von Fähigkeiten, den schlechten Umgang mit Kunden, die plumpen Vorgaben der Geschäftsführung, die sich total selbst überschätzt und nicht auf seine Fachleute im Unternehmen hört, sondern stumpf den Laden kaputt macht. Man fragt sich warum der Aufsichtsrat nicht endlich aufwacht.

Verbesserungsvorschläge

Lotet die Fähigkeiten der Angestellten mal richtig aus und lasst sie machen. Konzentriert Euch auf das, was wirklich wichtig ist. Ersetzt die Führung, nehmt einen GF der führen kann und den Kahn wieder auf Kurs bringt

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind ok, aber einige haben bereits abgeschenkt und machen nur noch Dienst nach Vorschrift, fühlen sich ungerecht behandelt, nicht gewertschätzt, man fragt sich wie lange es dauert bis das sinkende Schiff endgültig untergeht

Kommunikation

Führung denkt sie kommuniziert gut, tut sie aber nicht. Tatsachen werden verdreht, geht nur nach dem Lustprinzip, wenig strategisch oder weiter denkend

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Sätze wie "dafür werde ich nicht bezahlt", "das ist nicht meine Aufgabe" oder aussitzen der Dinge machen zielführendes Arbeiten nicht einfach

Work-Life-Balance

Danke Tarifvertrag, dadurch ist vieles geregelt. Mobiles Arbeiten steter Streitpunkt

Vorgesetztenverhalten

Grausam. Führung, was ist das? Motivation? Gibt es nicht. Lob? Also bitte... ihr bekommt doch Euer Gehalt...

Interessante Aufgaben

Geht so, vieles unnütz und nicht zeilführend

Gleichberechtigung

Komisch, überwiegend Männer auf Bereichsleiterebene...

Umgang mit älteren Kollegen

Nützt ja nichts, man kann ja nicht alle in die Rente oder den Vorruhestand schicken... aber der alte teure Mopp nervt eigentlich nur...

Arbeitsbedingungen

Vorgegossen, Mitarbeitermeinungen interessieren nicht was die Arbeitsplätze betrifft, keine Klimaanlage. Parkplätze rar, Fußweg einplanen,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neu angeschaffte Kapselmaschine, keine Mülltrennung, kein Konzept für umweltbewusstes Verhalten oder Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung oder Fortbildung, nur wenn es gar nicht zu vermeiden ist...


Gehalt/Sozialleistungen

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