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Weimar 
Stadtversorgungs-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell gut, allerdings spürt man den angespannten Markt und den wirtschaftlichen Druck eines Energieversorgers .

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht äußerst gut! Flexibler Arbeitszeitrahmen, Gleitzeit, 38h/Woche

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine negativen Anmerkungen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gesammelt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

War nicht immer gut, ist aber auf einem guten und richtigen Weg.

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Lob von Kollegen selten, Man ist den Launen der Geschäftsführung ausgesetzt

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