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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Gern mehr Weiterbildungen und Seminare anbieten. Diese sollten durch die Personalabteilung und / oder durch Vorgesetzte verstärkt angeboten oder darauf hingewiesen werden. Covid bedingt waren Bildungsmöglichkeiten leider es sehr wenig bis gar nicht möglich.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Langjährige Kollegen werden rausgeschmissen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gesunden Abstand zum Unternehmen haben und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs
Branchendurchschnitt: Energie





































