12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hervorragender Arbeitgeber mit regionalem Engagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das GEsamtpaket passt einfach
Arbeitsatmosphäre
Starkes Team, welches offen und vertrauensvoll miteinander umgeht
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeiten sehr gut, Urlaube werden untereinander gut abgestimmt, Gleitzeit vorhanden
Gehalt/Benefits
Fairer Lohn mit mit pünktlicher Zahlung (Tarifbindung), VL, Zusatzversorgung und Sonderzahlungen plus Konzernvorteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regionale Verbundenheit
Kollegenzusammenhalt
ein schönes Miteinander und gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Gesunde Balance zwischen Erwartungen und Weiterentwicklung, offener Dialog auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top
Kommunikation
offene Kommunikation untereinander
Interessante Aufgaben
Spannende Branche bietet gute Herausforderungen, Langeweile gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber in und für die Region
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind sehr gut ausgestattet (Bsp. höhenverstellbare Schreibtische)
Image
sehr bekanntes Unternehmen in der Region
Work-Life-Balance
sehr gut: 39 Stunden-Woche, Gleitzeitsystem und Homeoffice-Möglichkeit ist Standard
Karriere/Weiterbildung
stetige Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, Zahlung der Löhne immer zum Termin, Vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zur Zusatzversorgungskasse, Urlaubsgeld, 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und durch die Veolia-Konzern-Zugehörigkeit weitere soziale Absicherungen ...
Kollegenzusammenhalt
Super Arbeitskollegen, welche sich gegenseitig helfen und unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Fordern und Fördern sind in einem sehr guten Verhältnis, Probleme könne offen angesprochen werden
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gepflegt und es herrscht eine positive Fehlerkultur
Interessante Aufgaben
Die Energiebranche ist sehr dynamisch und durch die Umsetzung der Klimaziele im Wandel, daher interessante und spannende Aufgabengebiete immer vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina BrandtUkom
Liebe:r Kolleg:in,
wir bedanken uns sehr für das gute Feedback und die ausführliche Bewertung.
Viele Grüße vom SWW Team
Top Arbeitgeber, der auf Interessen seiner MA eingeht und fördert. Kommunikation auf Augenhöhe wird groß geschrieben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation auf Augenhöhe
- sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
- es kann auch per Remote gearbeitet werden
- jeder Mitarbeiter wird gefördert und entsprechend seiner Stärken eingesetzt
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima innerhalb der eigenen und auch zu anderen Abteilungen. Sehr gute Netzwerkarbeit mit den Veolia-Kollegen aus anderen Stadtwerken.
Image
Als kommunales Stadtwerke genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf. Es ist bekannt dafür sich ständig weiter zu entwickeln. Neue Technologien werden betrachtet und gefördert und nützen nicht nur dem Unternehmen, sondern auch den Kommunen oder anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr gut geregelt. Mobiles Arbeiten ist hier auch mehr als nur an einem Tag möglich. In Abstimmung mit dem Team kann man einige Tage unter der Woche auch per Remote arbeiten. Die Technik dafür wird vom Unternehmen gestellt, was auch nicht selbstverständlich ist. Durch die fortschreitende und immer besser werdende Digitalisierung, ist es möglich ohne Papier von zu Hause aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden jedes Jahr Weiterbildungen angeboten. Zum Teil gibt es Pflichtveranstaltungen, zum Anderen kann man sich aber auch selbst Schulungen heraussuchen, die einem persönlich oder das Unternehmen voran bringen. Es gibt einen jährlichen Gesundheitstag und auch zwischendurch immer mal wieder Schulung (Inhouse) indem man Entspannungstechniken oder Rückenentlastungstechniken erlernen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem TV-V und liegt damit höher als beim normalen TvÖD in der normalen Verwaltung. Grund ist hier, dass man durch die Versorgung in der kritischen Infrastruktur unterwegs ist. Die Entgeltgruppen sind sehr gut durchdacht, je nachdem wie tief man in der Expertise steckt oder Führungsaufgaben wahrnimmt. Die Entgeltgruppen steigen in einem festen Intervall, sodass man auch dadurch, je länger man beim Unternehmen beschäftigt ist, auch immer mal wieder eine Gehaltserhöhung bekommt. Es gibt außerdem ein jährliches Veolia-Aktienprogramm, was sehr lukrativ ist. Es gibt auch eine betriebliche Altersvorsorge, 13. Gehalt und sonstige Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat unter Anderem das Ziel nachhaltig zu arbeiten. Das wird im Unternehmen auch umgesetzt. Die Mitarbeiter werden motiviert sich mit Vorschlägen einzubringen, um nachhaltiger und umweltbewusster zu arbeiten. Das Sozialbewusstsein ist auch sehr groß. Es werden Vereine über Sponsoring unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele gemeinsame Teamevents, bei denen man gemeinsam plaudern kann. Auch in den Pausen gibt es Räume zu gemeinsamen Essen, die auch gut genutzt werden. Ansonsten sind die Teams schon sehr gut aufeinander abgestimmt. Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Die gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen durch die jüngeren Kollegen Unterstützung. Es wird stets daran gearbeitet Mitarbeiter zu entlasten, in dem Prozesse verbessert und verschlankt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte achten auf die Befindlichkeiten des Arbeitnehmers, fördern an jeder möglichen Stelle die eigene Entwicklung des Mitarbeiters. So ist es z.B. auch möglich innerhalb des Unternehmens eine andere Position zu besetzen, wenn die Stärken des Mitarbeiters dort besser aufgehoben sind. Natürlich nur, wenn vom Mitarbeiter gewünscht.
Was ich als sehr positiv sehe, ist der gute Mix aus weiblichen und männlichen Führungskräften. Was zudem auch sehr positiv ist und ich persönlich als nicht selbstverständlich erachte, ist, dass die Führungskräfte und die Geschäftsführung auf Augenhöhe kommunizieren. Niemand wird hier von oben herab behandelt. Jede Stimme wird erhört, sollte es Verbesserungswünsche geben.
Arbeitsbedingungen
Die modernen Büros sind mit Sitz-/Stehschreibtischen ausgestattet. Die Technik ist sehr performant und gut auf die To-dos im Unternehmen abgestimmt. Der eigenen Arbeitsplatz im Büro ist sehr gut ausgestattet und wie bereits gesagt, wenn per Remote gearbeitet wird, bekommt man redundante Technik für zu Hause auch vom Unternehmen gestellt.
Kommunikation
In Meetings (sowohl in Präsenz, als auch per Remote) wird über Neuigkeiten berichtet. Es wird mindestens jährlich über Ziele, Wohlbefinden etc. gesprochen. Meist aber auch unterjährig, um den Kurs evtl. zu korrigieren. Dabei wird stehts auf die eigene Entwicklung eingegangen und Budget frei gemacht, um den Mitarbeiter zu fördern.
Gleichberechtigung
Es gibt einen guten Mix aus weiblichen und männlichen Mitarbeitern und Führungskräften. Jeder wird hier gleich berechtigt. Es wird stets auf Augenhöhe kommuniziert, was nicht selbstverständlich ist.
Interessante Aufgaben
Es wird seitens der Führungskräfte auch darauf geachtet, dass die Tätigkeiten weder unter- noch überfordern. Die Aufgaben sind alle machbar und im Team zusammen zu bewältigen. Durch das große Veolia-Netzwerk, ist so gut wie jedes Problem lösbar. Das macht Spaß und motiviert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina BrandtUkom
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung auf kununu. Schön, dass du die SWW als so guten Arbeitgeber wahrnimmst. Weiterhin alles Gute!
Mehrfachbewertung
Bewerbung und ONboarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Angemessen und branchenüblich. Da geht noch was
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina BrandtUkom
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung auf kununu. Es freut uns, dass du grundsätzlich sehr zufrieden mit deinem Arbeitgeber bist.
Viele Grüße vom SWW-Team
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich in Abstimmung mit Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag TVV, Pünktliche Gehaltszahlung, zusätzliche Leistungen, Jobrad, Aktienbeteiligung, diverse Feste und Veranstaltungen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement
Kommunikation
Kurze, zielführende Abstimmungen, moderne Werkzeuge zur Kommunikation und zum Austausch
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden mit dem Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Leistungen für Mitarbeiter, Arbeit mit den Kollegen, durch den Konzern viele Sachen on top
Verbesserungsvorschläge
rechtzeitig Nachfolgeregelungen, Mitarbeiter nicht überlasten und mehr einstellen für Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamkollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Rechtzeitig junges Personal einstellen und halten. Konzentration auf Basisgeschäft
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industrie Kaufmann in Weißwasser/Oberlausitz absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina BrandtUkom
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und deine Empfehlung auf kununu. Es freut uns sehr, dass du mit deiner Ausbildung bei den Stadtwerken so zufrieden bist. Weiterhin alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Weißwasser durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtwerke Weißwasser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Weißwasser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.