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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das GEsamtpaket passt einfach
- Kommunikation auf Augenhöhe
- sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
- es kann auch per Remote gearbeitet werden
- jeder Mitarbeiter wird gefördert und entsprechend seiner Stärken eingesetzt
Image, Leistungen für Mitarbeiter, Arbeit mit den Kollegen, durch den Konzern viele Sachen on top
Teamkollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
rechtzeitig Nachfolgeregelungen, Mitarbeiter nicht überlasten und mehr einstellen für Projekte
Rechtzeitig junges Personal einstellen und halten. Konzentration auf Basisgeschäft
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Weißwasser ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt einen guten Mix aus weiblichen und männlichen Mitarbeitern und Führungskräften. Jeder wird hier gleich berechtigt. Es wird stets auf Augenhöhe kommuniziert, was nicht selbstverständlich ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden jedes Jahr Weiterbildungen angeboten. Zum Teil gibt es Pflichtveranstaltungen, zum Anderen kann man sich aber auch selbst Schulungen heraussuchen, die einem persönlich oder das Unternehmen voran bringen. Es gibt einen jährlichen Gesundheitstag und auch zwischendurch immer mal wieder Schulung (Inhouse) indem man Entspannungstechniken oder Rückenentlastungstechniken erlernen kann.
stetige Weiterbildung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Weißwasser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Weißwasser besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Weißwasser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Weißwasser als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Stadtwerke Weißwasser
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadtwerke Weißwasser
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