Könnte viel mehr…
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, Mehr Homeoffice ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils gut
Kommunikation
Sehr dürftig. Man hat viele Dinge erst durch Kollegen/Kolleginnen erfahren, obwohl sie für die Abteilung sehr wichtig waren. Erst wenn man die Führungskraft darauf ansprach, wurde etwas dazu gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Für mich war der Kollegenzusammenhalt super.
Work-Life-Balance
Anfragen für Erhöhung der Homeoffice-Tage (wir wurden angewiesen, diese einzureichen) wurden entgegengenommen, aber eine Rückmeldung kam nie.
Ein einziger Tag Homeoffice, sowie tägliche Öffnungszeiten bis späten Nachmittag (außer Freitag) schränken eine gute Work-Life Balance doch ein. In anderen Abteilungen ist eine ausgewogene Work-Life-Balance sicher möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig. Einige, noch nicht so lang im Unternehmen arbeitende Vorgesetzte haben Potenzial, eine gute Führungskraft zu sein. Zu meiner kann ich leider wenig gutes sagen. Zu meinem Abschied habe ich noch einen netten (Ironie!) Spruch bekommen. So viel dazu.
Interessante Aufgaben
Wurden leider oft an Kollegen/Kolleginnen mit höherem Stellenwert im Unternehmen abgegeben.
Gleichberechtigung
Es wird sehr stark zwischen Mitarbeiter und Führungskraft unterschieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super! Spendenaktionen, Umweltschutz und vieles mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterster Bereich TVV. Sozialleistungen jedoch sehr gut, Massagen, Boni, Gesundheitsvorsorge..
Image
Nach außen denke ich sehr gut, innerhalb der Firma wird es gefühlt immer schlechter.