24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Teams stehen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter jeden Alters werden grschätzt
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Mitbestimmung bei Arbeitsgebieten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zeitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein jährlich ein Firmenevent.
Arbeitsatmosphäre
fair
Image
Kommunales Unternehmen, was hier in der Region verwurzelt ist
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif, es gibt Sonderzahlungen sowie eine Edenred-Karte
Kollegenzusammenhalt
gutes Arbeitsklima, tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Man kann sein Arbeitsbereich frei gestalten. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr bei Fragen, Problemen und man sucht gemeinsam Lösungen.
Arbeitsbedingungen
angenehme Büros, höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore -> man achtet auf die Gesundheit der Mitarbeiter
Kommunikation
Die Kommunikation kann man immer verbessern.
Interessante Aufgaben
Die Energiewirtschaft ist ständig im Wandel und somit interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zeitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stadtwerke - ein guter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Prozesse könnten effizienter gestaltet werden, so dass Entscheidungen schneller getroffen werden können. Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen hat teilweise kleinere und größere Schwächen.
Arbeitsatmosphäre
angenehm und kollegial
Image
das Image nach außen ist positiv
Work-Life-Balance
private und berufe Verpflichtungen kann man gut miteinander vereinbaren, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Teilzeitmodelle.
kleines nettes Detail: Kaffee und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Tarif gezahlt, es gibt regelmäßige Erhöhungen. Sonderzahlungen werden zuverlässig gewährt.
Kollegenzusammenhalt
das Team funktioniert gut, man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
generationsübergreifendes Miteinander, von dem alle profitieren
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, unterstützend, kompetent
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung der Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)
Kommunikation
bei Fragen und Anliegen findet man jederzeit ein offenes Ohr. Man wird aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger werden offen aufgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Gesamtpaket in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zeitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jährliche Sportfest finde ich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Energiewirtschaft ist teilweise stressig aufgrund sich immer verändernden gesetzlichen Randbedingungen.
Image
In Zeitz schon ein sehr angesehener Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Wirklich sehr gut durch Home-Office und flexible Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden eigentlich nie abgelehnt. Durch niedrige Fluktuation ist es aber schwierig, Teamleiter oder auch Abteilungsleiter zu werden, da diese Stellen selten frei sind.
Gehalt/Benefits
Der Tarifvertrag ist in Ordnung? Gehalt steigt durch jährliche Tarifanpassungen und zusätzlich noch nach diversen Jahren der Betriebszugehörigkeit. Darüber hinaus gibt es monatlich über die Edenred-Karte einen steuerfreien Betrag. Natürlich könnte es immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt - das Team hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon geschrieben, ich würde mir mehr Entwicklungsgespräche wünschen, ansonsten passt das.
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern ausgestattet, IT-Technik funktioniert, jeder hat zwei Monitore und einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Es gibt kostenloses Wasser und auch kostenlosen Kaffee. An heißen Sommertagen würde ich mir auf der Südseite des Gebäudes klimatisierte Büros wünschen
Kommunikation
Neuigkeiten werden über eigenes Intranet bekanntgegeben, das ist super. Für meinen Geschmack könnten häufiger Entwicklungs- bzw. Feedbackgespräche geführt werden.
Gleichberechtigung
Ich hab noch kein Ungleichberechtigung zwischen Männer und Frauen erlebt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, man versucht, durch Digitalisierung Aufgaben und Prozesse zu vereinfachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vielfältiges Aufgabengebiet in toller Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zeitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Feedback, bei Fehlern wird niemandem der Kopf abgerissen.
Image
Leider wird die Energiewirtschaft nicht als sexy wahrgenommen, dabei ist das ein hochspannendes Feld.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung ermöglichen es Homeoffice und Gleitzeit, Berufliches und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung von jungen Mitarbeitern, Karrieremöglichkeit aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt.
Gehalt/Benefits
Monatlicher Zuschuss per Edenred, guter Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich super, einzelne Quertreiber gibt's immer.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten suchen das Gespräch, geben Feedback und übertragen Verantwortung. Wie bei Kommunikation gilt: besser geht immer.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Notebooks, zwei Bildschirme, extra Bildschirm fürs Homeoffice, Büros mit max. drei Mitarbeitern, da gibt's viel Schlechteres in der Branche.
Kommunikation
Regelmäßige Infos kommen, besser geht's immer.
Interessante Aufgaben
Schnelllebige Branche mit ständig neuen Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zeitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
38 Stunden Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung komplett zu entlassen ist die einzige Möglichkeit das Unternehmen neu aufzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Uneinigkeit, Mangelhafte Fähigkeiten der Führungskräfte
Image
Das Imigae nach außen ist gut.
Work-Life-Balance
Das Arbeiten mittels Zeiterfassung zwingt zum Arbeiten nach der Uhr. Das hilft die Arbeitszeiten einzuhalten. Allerdings behindert es auch mögluche Arbeiten zu Ende zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht. Karriere ist eher nicht möglich. Bewerbung von Mitarbeitern auf freie Stellen werden über ein Jahr ignoriert. SStellen die besetzt werden müssten werden einfach nicht besetzt um Gehälter einzusparen.
Gehalt/Benefits
Dee Betrug gegenüber dem Tarifvertrag bei einigen Stellen lässt leider keine positive Bewertung zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht sich an die Vorgaben zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Eher nur dem äußeren Schein nach. Die Angst vor den Vorgesetzten lässt dien Kollegen keine Möglichkeit ehrlich miteinander umzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist schwer in Worte zu fassen. Die Bezahlung der Mitarbeiter sollte nach Tarifvertrag geschehen. Aber es wird meist unter dem Tarifvertrag eingruppiert, was dann die Prämien der Geschäftsführer erhöht. Die Mitarbeiter werden autoritär geführt. Von Führungskompetenzen keine Spur. Der eigene Vorteil der Geschäftsführer steht da im Vordergrund. Inovationen sind von dieser Seite eher nicht zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind abgesehen vom Zwischenmenschlichen gut.
Kommunikation
Wird von der Geschäftsführung tatsächlich versucht
Gleichberechtigung
Die Hierarchie ist streng.
Interessante Aufgaben
Es sind eher wiederkehrende Aufgaben zu erledigen, was am Geschäftsfeöd liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Neue Kollegen haben es nicht leicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zeitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
wird sowieso nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
ok
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten ...
Kollegenzusammenhalt
alte Seilschaften .....
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Kommunikation
wenige Informationen über die Strategie
Interessante Aufgaben
auf jedem Fall
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen ist ok, mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
großen Klassenunterschied bei Mitarbeitern und Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr einbinden der Mitarbeiter und Benefits
Arbeitsatmosphäre
Leider werden nicht alle Mitarbeiter mit der gleichen Fairness behandelt.
Work-Life-Balance
Homeoffice je nach Arbeitsbereich möglich.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Arbeitsklima unter dem Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Oft herablassendes Verhalten, keine offene Kommunikation, wenig Sozialkompetenz (jedoch nicht bei allen)
Kommunikation
Oft mangelnde und nicht vollständige Weitergabe an Infos. Nicht alle Mitarbeiter werden über alles informiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AG mit Home Office Möglichkeit und faire Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zeitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regionaler Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zeitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Betriebsklima
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Home Office
Gehalt/Benefits
top Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
top Arbeitsbedingungen
Kommunikation
guter Informationsfluss
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Zeitz durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Stadtwerke Zeitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Zeitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.