Servicegesellschaft der MVV mit unterschiedlichen Arbeitsverträgen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes, kein besonderer Erfolgsdruck, Kantine, Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen noch flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice als Standard
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Arbeitsverträge und soziale Bedingungen, keine sog. "Werksverträge", ein Personalentwicklungskonzept mit jährlichen Besprechungen auch für die Servicegesellschaften etablieren
Arbeitsatmosphäre
sachlich, es schwindet der soziale Zusammenhalt
Image
Angesehenes Stadtwerk
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nur in Ausnahmefällen genehmigt, es gibt Betriebssport, einige Kurse wie die "bewegte Mittagspause", Livekinetik
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten der Weiterentwicklung, Veränderung
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Sozialleistung für meinen Vertrag nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein neues, umweltfreundlicheres Gasmotorenkraftwerk gebaut, die e-Mobilität wird ausgebaut (aus meiner Sicht aber nicht nachhaltig, wenn man sich die Gesamtenergiebilanz und Stromerzeugung ansieht)
Kollegenzusammenhalt
sachlich, locker
Vorgesetztenverhalten
Ohne Beanstandung, teilweise zu "laissez faire", es fehlen nach meiner Auffassung klare Ansagen bei Kollegen, die nicht im Sinne des Unternehmenserfolgs und der Kundenzufriedenheit agieren, es wird nie nach persönlichen Zielen, der Motivation und dem Wunsch nach Weiterentwicklung gefragt
Arbeitsbedingungen
Bis auf das Großraumkonzept sehr gut, höhenverstellbare Tische auf Antrag, gute Stühle, Kaffeeautomaten in den Meetingpoints,
Kommunikation
Betriebliche Informationen, Einstellungen, keine sozzialen Informationen