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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes, kein besonderer Erfolgsdruck, Kantine, Vergütung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer ein klassisches, sehr strukturiertes Arbeitsumfeld schätzt, wird sich hier wahrscheinlich wohlfühlen. Die Hierarchien sind klar definiert und die Entscheidungswege traditionell von oben nach unten. Das gibt auf der einen Seite Sicherheit, auf der anderen Seite bremst es aber auch die Dynamik und Eigeninitiative spürbar aus.Ich persönlich hätte mir mehr Raum für moderne Arbeitsweisen und eine flachere Hierarchie gewünscht. Ideen einzubringen war zwar möglich, aber bis sie die richtige Ebene erreichten, verloren sie oft an Fahrt. Es wäre schön zu ...
Es fehlen noch flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice als Standard
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Arbeitsverträge und soziale Bedingungen, keine sog. "Werksverträge", ein Personalentwicklungskonzept mit jährlichen Besprechungen auch für die Servicegesellschaften etablieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kaum Möglichkeiten der Weiterentwicklung, Veränderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadwerke Kiel MVV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadwerke Kiel MVV schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadwerke Kiel MVV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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