26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen für vieles
Wankelmut
Einfach konsequenter werden
Das familiäre Teamgefühl, die Freundlichkeit der Kollegen, die Angebote für Weiterbildungen und die Unterstützung bei privaten Veränderungen
Ein tolles Team
Homeoffice, Gleitzeit und ein tolles betriebliches „Fürsorgeprogramm“ von sportlichen Vergünstigungen über ebikeleasing bis zur betriebl. Versicherungen
Vom fachlichen Onlinekurs, über Seminare bis zum Studium sehr viele Angebote
Überdurchschnittliches Gehalt, sehr großes Rahmenangebot
Immer fair und gleichberechtigt / Kommunikation auf Augenhöhe
Neue, ergonomische Büros
Man kann alles ansprechen
Energiewirtschaft - stets neue Herausforderungen
Optimale Arbeitsbedingungen, freie Zeiteinteilung, super Atmosphäre,
Alle Werkzeuge werden zur Verfügung gestellt
Bürokratie, Betriebsrat blockiert Innovationen
Sozialleistungen; Intranet (Gewinnspiele, Aktionen für Mitarbeiter, etc.); Work-Load ist moderat
Fehlende Strukturen; Einstellung vom manchen MA ("Öffentlicher Dienst = Wir müssen nicht wie ein normales Unternehmen wirtschaften")
Bessere Kommunikation; Mehr Digitalisierung
Gleitzeit und Homeoffice kann wirklich frei gelegt werden, keine "Pflicht-Bürotage" o.ä.
Weiterbildungen werden gerne gefördert wenn sie Abteilungsbezogen sind
Altersdurchschnitt ist gefühlt sehr hoch, da erfährt man eher im jungen Alter einen fragwürdigen Umgang
Top Ausstattung
Flurfunk funktioniert im ganzen Konzern super, Kommunikation vom Vorgesetzten zum MA eher weniger gut
gute Arbeitsatmosphäre
große Firma, sodass man viele Mitarbeiter nicht kennt
Vorgesetzte sind offen für Ideen. Mitarbeiter sind alle sehr motiviert und engagiert.
Home Office und Gleitzeit möglich
viele interne Weiterbildungsangebote über den Konzern
tolles Team. Freundschaftliches Verhältnis innerhalb der Abteilung.
Vorgesetzte verhalten sich wertschätzend, offen und interessiert
neue Büroausstattung und gute Hardware. Heizungsanlage ist noch nicht richtig eingestellt.
regelmäßige Fachbereichstreffen, in denen über den aktuellen Stand informiert wird. Abteilungsübergreifender Informationsfluss manchmal schwierig.
Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung. Bezuschussung beim Kantinenessen. Job-Ticket. Sportgruppen etc.
abwechslungsreiche Aufgaben. Eigene Projekte können angebracht und verfolgt werden
Tolle Aufgaben tolle Leute
Viel Bürokratie.
Tolles Team, tolle Leute
Durch die HomeOffice Regelung darf ich 2-Tage in der Woche von zuhause arbeiten.
Arbeitstempo hat stark zugenommen.
Wie in jedem Unternehmen ist hier noch Potential nach oben.
Energiewende gestalten und vorantreiben.
moderne Ausstattung, offene und herzliche KollegInnen
Absolut perfekt, Gleitzeitregelung, offene Abstimmung bei privaten Terminen möglich, Homeoffice/Telearbeit
Zwischen Abteilungen möglich, insb. im Konzern
Bezahlung nach Tv-v, Stellenbewertung
E-Ladestation, Bikeleasing, Jobticket, interne Benefits, Coporate, Zusatzversicherung
Im Team super, über das Team hinaus fast durchgängig starker Zusammenhalt
Flache Hierarchie und offenes Ohr bei den Vorgesetzen auch in besonderen Lebenssituationen
Offene Kommunikation über alle wichtigen Themen
kontinuierliche ändernde Anforderung des Gesetzgebers, dadurch immer wieder neuer Inhalt und Aufgaben
Arbeitseinstellung wie man möchte
Home Office Regelung
Kein persönlicher Dienstwagen den man privat nutzen kann
Vorgesetzte müssten besser geschult sein im Umgang mit Menschen
Gleichberechtigung wenn der gleiche Job gemacht wird mit Gehalt
War früher schöner zu arbeiten
Stehen gut in der Stadt da
Home Office an 2 Tagen die Woche
Gleitzeit
Wenn gewollt ist wird bezahlt
Gehalt ok
Karriere Chancen nicht so
Viele Aktivitäten die angeboten werden
Sehr träge
Veraltete Autos weil Vorgesetzte sparen will
Es wird wenig an Mitarbeiter weiter gegeben
Gehälter in gleichen Positionen werden unterschiedlich bezahlt
Abwechslungsreiches arbeiten was spas macht
Er macht sich nachhaltige Gedanken um die Zukunft. Auch Zusatzleistungen für die Mitarbeiter stehen hier im Fokus.
4 Sterne von den Kollegen, ich persönlich würde 5 Sterne vergeben.
Konsequente und kulante Regelung
Schutzausrüstung wird wegen Lieferengpässen nur bei Bedarf zugeteilt
Home Office Montagefahrzeuge starten von zu hause
ältere Kollegen verdienen oft deutlich mehr
nicht immer berechtigt
Belange der Mitarbeiter werden ernst gnommen
manchmal auch zuviel Rücksicht auf einzelne
Office 365 Teams läuft
So verdient kununu Geld.