7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeitmodell, Tarifverträge, gute Work-Life-Balance, geregelte Altersvorsorge
In Sachen Gehaltsverhandlungen kann der Handlungsspielraum etwas größer sein, da hier oftmals nur auf die reinen Qualifikationen geschaut wird und weniger auf Berufserfahrung.
Fehlentscheidung positiv zu verkaufen
Keine Legionäre einstellen. Regional gibt es auch kompetente Menschen
Keine Wertschätzung
Inkompetent
Faire Entlohnung durch Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell, viele Zusatzangebote für Mitarbeiter (Parken, interne Weiterbildung, Weihnachtsgeld etc.) Des Weiteren ist die Nachhaltigkeit der gesamten KVV-Gruppe hervorzuheben, insbesondere die Klimaneutralität.
Durch oft fehlgeschlagene Kommunikation mit anderen Fachabteilungen entstehen des Öfteren Probleme, welche zu Verzögerungen, insbesondere bei größeren Projekten, führen und somit das Endergebnis gefährden. Hier wünsche ich mir durch alle Beteiligten eine bessere Kommunikation.
Die sozialen Aspekte, die aber mittlerweile überwiegend vom Betriebsrat getragen werden und fast jeden Tag schwer verteidigt werden müssen.
Das wir nicht mehr zu Ende denken, was wir anfangen, sondern fast täglich "eine neue Sau durchs Dorf treiben". Es zählen nur noch Populismus und das Recht des Stärkeren. Wo früher der Mitarbeiter mitgenommen wurde und dessen Wort etwas galt, gibt es heute das "Konzernbüro" und Berater
Wir müssen wir zurück zu "alten Werten" und trotz des Drangs nach Innovation auch wieder Projekte und Prozesse zu Ende denken. Das Konzernbüro ist ein aufgeblähter Haufen von Wichtigtuern und bringt null Ertrag, sondern nur böses Blut und populistische Ideen, die nicht wirklich das Arbeitsleben und die Wirtschaftlichkeit stärken oder fördern.
Der ehemalige Vorstand hat die Atmosphäre schwer gedämpft
Hat schwer gelitten die letzten Jahre
Das Umweltbewusstsein ist hoch. Das Sozialbewusstsein gerade intern von oben runter eher 1 Stern
Alte Werte nicht mehr gelten.