Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Städtische Werke Aktiengesellschaft?

Städtische Werke Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Städtische Werke Aktiengesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Städtische Werke Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Städtische Werke Aktiengesellschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Städtische Werke Aktiengesellschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Städtische Werke Aktiengesellschaft als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Betriebsarzt
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Essenszulage
100%100
Diensthandy
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Homeoffice
86%86
Parkplatz
86%86
Hund erlaubt
71%71
Gesundheits-Maßnahmen
71%71
Barrierefrei
57%57
Firmenwagen
57%57
Mitarbeiter-Events
57%57
Internetnutzung
57%57
Coaching
43%43
Kinderbetreuung
43%43
Rabatte
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeitmodell, Tarifverträge, gute Work-Life-Balance, geregelte Altersvorsorge

März 2026Bewertung lesen

Fehlentscheidung positiv zu verkaufen

Februar 2026Bewertung lesen

Faire Entlohnung durch Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell, viele Zusatzangebote für Mitarbeiter (Parken, interne Weiterbildung, Weihnachtsgeld etc.) Des Weiteren ist die Nachhaltigkeit der gesamten KVV-Gruppe hervorzuheben, insbesondere die Klimaneutralität.

Februar 2025Bewertung lesen

Die sozialen Aspekte, die aber mittlerweile überwiegend vom Betriebsrat getragen werden und fast jeden Tag schwer verteidigt werden müssen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch oft fehlgeschlagene Kommunikation mit anderen Fachabteilungen entstehen des Öfteren Probleme, welche zu Verzögerungen, insbesondere bei größeren Projekten, führen und somit das Endergebnis gefährden. Hier wünsche ich mir durch alle Beteiligten eine bessere Kommunikation.

Februar 2025Bewertung lesen

Das wir nicht mehr zu Ende denken, was wir anfangen, sondern fast täglich "eine neue Sau durchs Dorf treiben". Es zählen nur noch Populismus und das Recht des Stärkeren. Wo früher der Mitarbeiter mitgenommen wurde und dessen Wort etwas galt, gibt es heute das "Konzernbüro" und Berater

Oktober 2024Bewertung lesen

Alte Werte nicht mehr gelten.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In Sachen Gehaltsverhandlungen kann der Handlungsspielraum etwas größer sein, da hier oftmals nur auf die reinen Qualifikationen geschaut wird und weniger auf Berufserfahrung.

März 2026Bewertung lesen

Keine Legionäre einstellen. Regional gibt es auch kompetente Menschen

Februar 2026Bewertung lesen

Wir müssen wir zurück zu "alten Werten" und trotz des Drangs nach Innovation auch wieder Projekte und Prozesse zu Ende denken. Das Konzernbüro ist ein aufgeblähter Haufen von Wichtigtuern und bringt null Ertrag, sondern nur böses Blut und populistische Ideen, die nicht wirklich das Arbeitsleben und die Wirtschaftlichkeit stärken oder fördern.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Städtische Werke Aktiengesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Umweltbewusstsein ist hoch. Das Sozialbewusstsein gerade intern von oben runter eher 1 Stern

Oktober 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Städtische Werke Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Städtische Werke Aktiengesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Städtische Werke Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Städtische Werke Aktiengesellschaft als eher modern.