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Städtischer 
Eigenbetrieb 
Behindertenhilfe 
(SEB)
Unternehmenskultur

Leipzig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    37%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst gestaltet

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Können uns zum großen Teil aufeinander verlassen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt zu wünschen übrig

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum noch.

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