Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Städtischer Krankenhaus Kiel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird inzwischen mehr gegeneinander gearbeitet, als miteinander.
Offensichtlich werden die Bewertungen durch die HR selbst geschrieben. Beispiel: Auf eine negative Bewertung kommen zeitnah eine neue positive Bewertung.
Über Änderungen wird man nicht informiert. Wichtige Informationen werden vorgehalten.
Auf der gleichen Ebene gut, zwischen den Führungskräften und Angestellten eher schlecht und herrschaftlich.
TVöD und BR machen hierfür einen guten Job.
Leider sichtbar, dass fachliche Führungsqualitäten bei bestimmten Vorgesetzten fehlen und ausbaufähig sind.
Man ist oft bei arbejt als zuhause