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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Bewertungen offensichtlich selbst verfasst werden.
Bewertung lesen
für mich persönlich sehr gut erreichbar
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Benefits für Mitarbeitende
Bewertung lesen
Das Bewertungen offensichtlich selbst verfasst werden und viele Arbeitsverhältnisse befristet und die mögliche Entfristung als Druckmittel genutzt wird.
Bewertung lesen
ist gleichgültig und unehrlich seinen MA gegenüber
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jobticket gratis, Übernahmeboni, Gleitzeit bzw. alternative Arbeitszeitmodelle, WLAN, bessere Kantine
Bewertung lesen
Hört auf die Mitarbeiter und schaut euch die Tätigkeiten vor Ort an.
Bewertung lesen
bessere Schulung und Überprüfung der Leitungsebenen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Städtischer Krankenhaus Kiel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf der gleichen Ebene gut, zwischen den Führungskräften und Angestellten eher schlecht und herrschaftlich.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Städtischer Krankenhaus Kiel ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kleines Haus mit angespannter finanzieller Situation, welches sich in der Instandhaltung der Gebäude zeigt.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


festgefahrene Strukturen, bei denen keine Weiterentwicklung möglich ist.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Städtischer Krankenhaus Kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Städtischer Krankenhaus Kiel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Städtischer Krankenhaus Kiel als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Städtischer Krankenhaus Kiel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Städtischer Krankenhaus Kiel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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