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Städtisches Klinikum Braunschweig 
gGmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 52 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • KantineKantine
    58%58
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Was Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH über Benefits sagt

Wir als Arbeitgeber – unsere Leistungen im Überblick

Als großer Arbeitgeber der Region bietet das Klinikum Braunschweig seinen Beschäftigten eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen an, die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit stärken sowie die Gesundheitskompetenz fördern und eine wertschätzende Führung ermöglichen.

Beruf

  • Doppelkarrieren
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Fort- und Weiterbildung

Familie

  • Betriebskindertagesstätte
  • KNUT, PaULA und HannA
  • Teilnahme an Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt
  • Braunschweig
  • Väterbeauftragter

Freizeit

  • Personalrestaurants in den Klinikstandorten
  • Personalkauf in der Apotheke
  • Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Gesundheitskompetenz

  • Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)
  • Gleichstellungsreferat
  • Schwerbehindertenvertretung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Die Lehrer und der Wille das Pflegekräfte ausgebildet werden
- Stationen: K5, Kinderaufnahme und KJP (Königslutter)
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Ausführlicher Unterricht
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Wir müssen bei Versorgung der Patienten nicht wegen sinnvollen Kosten Einschränkungen hinnehmen, kein Patient wird abgewiesen, der Versorgung braucht.
Transparente Dienstplangestaltung, gerechte Urlaubsplanung, gute Gesundheitsvorsorge
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Kampagnen für die Zukunft vorantreiben, beständig und sicher sein
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die Auszubildenden mit Problemen auf Station auf taube Ohren treffen und nichts gegen die mobber unternommen wird obwohl sowohl der Fakt das gemobbt wird als auch einige Personen die dies tun bekannt sind.
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Als Frau oder Ausländer wird man oft unfair verhandelt
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Als Frau oder Ausländer wird man oft unfair verhandelt
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Betriebskita ist einfach furchtbar.
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Alles. Mitarbeiter werden ausgenutzt. Auf ihre Gesundheit wird keinen Wert gelegt. Hauptsache der Umsatz stimmt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Caféteria in der Schule und an allen Standorten der Klinik :)
- Mehr Kinderkrankenpflegethemen und geteilte Stunden (nicht so viel mit der Erwachsenenpflege zusammen)
- Mitarbeiterparkplätze (frei und ausreichend)
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Moderne Techniken vorantreiben, OA Stellen auch zwischen Frauen und Ausländer gerecht verteilen. Manche Killeen Sind nazionalistisch
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Tja. Vielleicht zuhören, was die Mitarbeiter sagen wollen? Haben wir schon mehrmals versucht, aber alles wird ignoriert.
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Moderne Techniken vorantreiben, OA Stellen auch zwischen Frauen und Ausländer gerecht verteilen
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Nich rassistisch sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 32 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super Vernetzung untereinander
5
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Mein Team ist wirklich top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Insbesondere während der Anfangszeit der Corona-Krise mässige Kommunikation.
3
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Keine suffiziente Kommunikation mit der Geschäftsführung möglich
2
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Keine Informationen von oben nach unten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung findet kaum statt. Vielleicht 1 Jahr lohnt sich, danach alles verschenkt.
1
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Viele Fachweiterbildungen werden im eigenen Haus angeboten
5
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Bach Facharzt Kein Sinn länger zu bleiben
3
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Bach Facharzt Kein Sinn länger zu bleiben
3
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Könnten besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

36%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 47 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester11 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Arzt4 Gehaltsangaben
Ø78.400 €
HR-Manager3 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Awards