41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Städtisches Klinikum Dessau Bewertungen
Städtisches
Klinikum
Dessau
Dessau-Roßlau und weitere
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Geht langsam bergab - so wie die Gesundheitspolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Städtisches Klinikum Dessau in Dessau-Roßlau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nichts beschönigen, lieber ehrlich mit den MA kommunizieren und dazu noch zeitnah!
Image
Derzeit kein guter Ruf und keine Besserung in Sicht - ortsansässige Ärzte und auch in der Umgebung weisen oft in andere Kliniken ein - aus meiner Sicht nicht nachvollziehbar!
Gehalt/Benefits
Mit dem Lohn nach Tarifvertrag kann man zufrieden sein - aber wenn man sich umhört, gibt es durchaus auch andere Kliniken/Pflegeheime/ambulante Dienste, die durchaus auch mehr verdienen! Aus längst kein Kriterium was vorrangig ist, hier anfangen zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus an sich ist schon sehr gealtert, es wird aus meiner Sicht zu wenig zum Erhalt des Gebäudes und der Einrichtung beigetragen. Bsp.: Defekte Fahrstühle, defekte Außenrollos, defekte Betten
Kommunikation
Viele Informationen erfährt man erst sehr spät, es wird nicht offen und ehrlich mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßiges Haus, ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Städtisches Klinikum Dessau in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Es könnte immer besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Lästern über alles und Jeden.
Gleichberechtigung
Mache sind gleicher als gleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ex -Mitarbeiterin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Städtisches Klinikum Dessau in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist O.K
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird ignoriert, Weiterbildung fuer Ass.Ärzte kaum moeglich( Chirurgie).Befrist. Arbeitsverträge sind Regel.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht . Mobbing .
Image
Sehr schlecht .
Work-Life-Balance
Sehr schlecht .
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Chirurge für Ass.Arzte ist nicht möglich.Kein Zugang zum OP, Log - Buch bleibt leer.Nur Stationsarbeit und Dienste , damit ist Facharzt Prüfung nicht möglich
Gehalt/Benefits
OK
Kollegenzusammenhalt
Ellenbeugementalität.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Sitzplätze und Computer. Oberärzte machen sich breit ,
Kommunikation
Keine Kommunikation.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen werden bevorzugt .
Interessante Aufgaben
Ke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Viel Glück für die Zukunft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Städtisches Klinikum Dessau in Dessau-Roßlau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Von der Abteilung abhängig
Image
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie es im Gesundheitswesen so ist
Kollegenzusammenhalt
Natürlich nicht mit allen super
Arbeitsbedingungen
Wäre besser, wenn Investitionen nachgeholt werden könnten
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich werde dort nie wieder arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Städtisches Klinikum Dessau in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Kindertagesstätte, Lohn ist fair und pünktlich, es gibt Servicekräfte,welche das Personal wirklich entlasten!, Arbeitskleidung wird gestellt, jede Station hat eine eigene Umkleide, digitale Zeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL sind überfordert, schlechte Einarbeitung, zu kurze Einarbeitung, zu wenig Arbeitskräfte-> BurnOut vorprogrammiert, niemanden interessiert es, wenn man sich beschwert, man wird im frei angerufen, ob man arbeiten kommen kann, Überplanung ist "normal", mit 2 Kindern durfte ich in den Sommerferien weder Urlaub nehmen, noch wurde mir zugestanden, dass ich diesen Monat nur meine reguläre Stunden gehe -> Nein, ich wurde sogar mit 24 Std überplant... Auf die Frage, ob das sein muss, wurde mir vorgehalten, dass eine langjährige Kollegin bereits über 150 Überstunden hätte und ich gar keine...
Ich glaube ich höre jetzt besser auf
Verbesserungsvorschläge
flache Hierachien, kleinere Abteilungen für die PDL, Personal erst ausbilden und einarbeiten, bevor es alleine losgehen soll,
Image
Möchtest du dein Leben behalten, fahre nie ins Klinikum Alten... Und diese Parole habe ich bereits von unterschiedlichen Alterklassen vernommen...
Work-Life-Balance
Anrufen im Frei, Kein wunschfrei, max 2 zusammenhängende Wochen Urlaub....
Karriere/Weiterbildung
Du wirst schnell auf die ITS versetzt, ob du möchtest oder nicht. Dort darfst du auch bald deine Patienten ganz schnell selbst versorgen... "Überfordert? Wer ist das nicht?" war die Antwort warum ich nicht auf der ITS weiterarbeiten möchte
Kollegenzusammenhalt
Jeder schwärzt jeden an
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch... Gespräch ohne Vorkenntnis und somit keine Möglichkeit Betriebsrat oder ähnliches mit einzubeziehen, beim Gespräch werden Fragen so oft wiederholt, bis man die richtige Antwort gibt, man kann nicht ausreden....
Arbeitsbedingungen
Vieles ist kaputt und d abgenutzt, Betten müssen mit dem Fuß hochgepumpt werden, im Sommer ist es schön warm
Gleichberechtigung
PDL sind mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
Allerdings wird man auch schnell alleine gelassen..
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Hoffentlich nicht der Beginn vom Ende
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Städtisches Klinikum Dessau in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst mit einigen Benefits wie BGM, zusätzliche Altersvorsorge etc.
Das endlich die Führung ausgetauscht wurde…zumindest für die Pflegekräfte war das lange überfällig.
Verbesserungsvorschläge
Vieles…am Ende wird es wohl trotz „Sanierung“ auf eine Privatisierung hinauslaufen. Aber vielleicht täusche ich mich auch…
Arbeitsatmosphäre
Stark vom Arbeitsaufkommen abhängig.
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit in kürzerer Zeit mit weniger Manpower…Quantität vor Qualität
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Zeit katastrophal. Es wurde von Wertschätzung geredet…gelebt wurde das nie!
Kommunikation
Von oben nach unten in der Vergangenheit sehr schlecht…aber vielleicht hat sich das mit dem Wechsel der Führungsspitze gebessert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Grund ist das Klinikum nicht so hoch verschuldet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Städtisches Klinikum Dessau in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Arbeitsstelle am Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Mitarbeiter wie in allen Punkten kommentiert. Es wird immer noch mit Fax gearbeitet, dies sagt viel.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Austausch der Führungsebene wurde ein erster aber großer Schritt getan. Die Aufgabe dort eine Änderung herbeizuführen ist riesig und langwierig. Ein Unternehmen was von Beziehungen und gegenseitigen Vorteilen geprägt ist. Da ist für die neue Geschäftsführung viel zu tun. Alles Gute!
Arbeitsatmosphäre
Ist abhängig von den Abteilungen aber oft nicht besonderen gut, besonders in unterbesetzten Abteilungen gibt es Probleme.
Image
Sehr schlecht, Image ist bei Mitarbeitern und Außenstehenden im Keller.
Work-Life-Balance
Bei Bereitschaftsdiensten und Schichtarbeit wird wenig Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungsebene und vor vor allem Bereich Personal haben Nachholbedarf.
Gehalt/Benefits
TVöD, oftmals niedrige Eingruppierungen als vergleichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel schöngeredet, Hauptsache Audit war erfolgreich.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gibt es nicht, weder für Jung noch für Alt
Vorgesetztenverhalten
Oftmals unterirdisch, besonders die Personalabteilung fällt da negativ auf. Bei wichtigen Entscheidungen sind Mitarbeiter außen vor.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist so unmodern, die Vorraussetzungen für effektives Arbeiten fehlen. Schlechte Organisation.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Administration und Mitarbeitern ist schlecht.
Gleichberechtigung
Auch unterschiedlich je nach Abteilung von gut bis schlecht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist oftmals, je nach Aufgabe und Abteilung, sehr interessant.
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Sehr schlechte Personalpolitik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Städtisches Klinikum Dessau in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst, Zeitkonto, Fahrradleasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung für geleistete Arbeit. Versprechen werden nicht eingehalten, sondern die Mitarbeiter hingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Die PDL's sollten öfter Kontakt zu den Mitarbeitern aufnehmen, nicht nur wenn Personal auf anderen Stationen fehlt. Das erfolgt meist nur bei den Lieblings- oder Privatstationen
Arbeitsatmosphäre
-stationsabhängig
Image
-nicht so gut wie gedacht wird
Work-Life-Balance
-straffer Alltag
Karriere/Weiterbildung
-man kann Wünsche äußern
-meist nur interne Fortbildung
Gehalt/Benefits
-Tarif öffentlicher Dienst
Kollegenzusammenhalt
-stationsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
-stationsabhängig
Vorgesetztenverhalten
-stationsabhängig
- geringe bis keine Wertschätzung von der Leitung
Arbeitsbedingungen
-Material zur Versorgung der Patienten meist vorhanden, Auswahl verfügbar
Kommunikation
-kaum Kommunikation aus der Kliniksleitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meiner Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Städtisches Klinikum Dessau in Dessau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er abwechslungsreich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung ist zu hoch, Verhalten mancher Ärzte/Kollegen (wenig Konsequenzen), Gehalt zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Kommunikation, bessere Arbeitsverhältnisse, mehr für die Mitarbeiter tun, mehr Entlastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Wertschätzung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei Städtisches Klinikum Dessau in Dessau-Roßlau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, 13 Gehalt, Zugaben zu z.b Bausparer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht funktionierende Technik, Pat. Essen, zu wenig gesunde Küche und zu wenig vegetarische Alternativen, Parkplatz ist nicht kostenfrei und nicht genug zur Verfügung für alle Mitarbeiter, schlechte Internetanbindung
Verbesserungsvorschläge
Möglichenkeiten wie die 40 Euro Gutscheine die gefördert werden werden leider nicht genutzt,
Pausen in den Nachschichten sollen abgeschafft werden
Arbeitsatmosphäre
Vom Team abhängig, durch Stress oft schlecht
Karrierechancen
Weiterbildungen
Arbeitszeiten
8 Stunden oder verkürzt nach der Ausbildung + oft viele Überstunden
Respekt
Von höheren Positionen wird man leider selten gegrüßt
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Städtisches Klinikum Dessau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 54% der Bewertenden würden Städtisches Klinikum Dessau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Städtisches Klinikum Dessau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.