Es wird sich nichts ändern, wenn nicht endlich eine Änderung vorgenommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Missstände in dieser Abteilung sind allgemein bekannt (Personalrat, Personalabteilung), die Aussagen das Sie daran nichts ändern können auch... es ist Schade, die Arbeit mit den Kollegen und die Arbeit an sich wäre top gewesen
Arbeitsatmosphäre
Durch Unterdrückung der Vorgesetzten und stetig verändernden launen, ist die Arbeitsatmospäre nur gut wenn diese nicht da sind
Kommunikation
Ich würde gerne Minussterne vergeben ...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und ich habe hier nur Unterstützung erfahren, am Ende muss aber jeder für sich selbst kämpfen da es die meisten schon nicht mehr können und aufgegeben haben...
Work-Life-Balance
Absolut schlecht und unflexibel, kein HO, alles muss akribisch beantragt und dokumentiert werden
Vorgesetztenverhalten
Ich kann dazu nichts positives berichten, weder dem Verhalten mir gegenüber noch bei den Kollegen. Gut behandelt werden die, die sich wegducken und immer der Meinung der Vorgesetzten sind. Bei Krankmeldung die telefonisch erfolgen soll, wird bei Kollegen mit denen die Leitung nicht sprechen möchte einfach nicht ans Telefon gegangen. Erklärungen für Fehler ist hier Fehlanzeige.... man bearbeitet ohne Rücksprache und ohne Erklärung Tabellen so lange bis Sie endlich stimmen oder man bekommt eine Ansage und ist damit zu inkompetent für alles. Wenn Wünsche oder Perspektiven für eine andere Handhabung aufgezeigt werden, wird dies gleich schlecht gemacht und igoniert. Kritikfähigkeit = nicht vorhanden.
Die Klinikleitung sollte hier dringend etwas unternehmen, fehlende Führungskompetenzen sind nicht durch evtl. vorh. Fachkompetenzen ersetzbar.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben und viel zu tun. Solang wie der eigene Bereich läuft, kann man auch Neuerungen vornehmen. System ist aber leider veraltet ....
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist mehr als veraltet. Höhenverstellbare Tische sind nicht vorhanden, stattdessen werden Holzblöcke für eine Erhöhung unter die Tische gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als gut mit der neuen Erhöhung. Ehrlich gesagt haben diese aber nicht alle verdient.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche wurden abgefragt, eine Umsetzung oder Besprechung erfolgte seither nicht mehr.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetzenverhalten unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, daraus zu lernen und uns dahingehend zu verbessern.
Möchten Sie in den weiteren Austausch mit uns treten, nutzen Sie dazu gerne das E-Mail-Postfach personalmarketing@klinikum-dresden.de .
Mit besten Grüßen vom Personalteam