Städtisches 

Klinikum 

Dresden

Unternehmenskultur

Es gibt immer vereinzelte Kollegen , die am Telefon ausfallend werden.

jede Abteilung denkt, sie wären die einzige wahre Station und alle anderen können nichts. Das spiegelt sich auch oft im Verhalten wieder. Jeder macht nur das nötigste, kein Handgriff zuviel für andere Stationen machen. Auf Station untereinander ist der Zusammenhalt natürlich meistens immer gegeben aber sobald es Fachübergreifend wird, hörts auf.

wer einen guten Posten hat, zB Patientenmanager, Casemanager usw. der kann sich nicht beschweren. Ansonsten typisch Krankenhaus eben, häufiges einspringen bei akuten Personalengpässen etc.

In der eigenen Fachabteilung kollegiales arbeiten und hohe Zuverlässigkeit. Interdisziplinär Schwierigkeiten durch Fachgebietsdenken (Mein Königreich)

Versuch die Mitarbeiter großteils zu informieren, jedoch nicht immer mit der erforderlichen Transparenz.

Wie in jeder anderen Klinik in Deutschland auch.