Städtisches 

Klinikum 

Dresden

Unternehmenskultur

Gibt es nicht.

Unter den Alteingesessenen größten Teils vorhanden. Aber sonst ist der Stationalltag geprägt von Lästerein, Schikanen durch einige Kollegen wie auch vorgesetzte (Stationsleitung).
Auch Spitzelein und Intrigen unter Kollegen sind keine Seltenheit.

Hochgradig distanzlose, narzisstische als auch manipulative Stationsleitung. Wer es z.B. wirklich nötig hat als Führungsperson auf Station seine eigenen Leute vor Kollegen, Azubis und Praktikanten mitten in der Übergabe oder in der Pause vorzuführen sollte man sich wirklich überlegen solche Personen eine Station zu überlassen.
Hilfe von der PDL diesbezüglich kann man nicht erwarten. Im Gegenteil: Man wird am Ende selbst als der Buhmann dargestellt.

Eher übereinander statt miteinander.

In meinem Bereich ist die Arbeitsatmosphäre leider nicht gut. Seit meinem ersten Arbeitstag habe ich gespürt, wie unzufrieden die Mitarbeiter sind und diese haben mich das spüren lassen.

Die Arbeit erfolgt im Schicht-System. Da es allerdings ganz viele verschiedene Arten von Schichten gibt, finde ich Freizeit manchmal sehr schwierig.