Typisches geführtes KH im öffentlichen Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten ! Am Wochenende darf man auch ins Klinikgelände fahren, warum also nicht auch wochentags.
Kommunikation
Es gibt immer vereinzelte Kollegen , die am Telefon ausfallend werden.
Kollegenzusammenhalt
jede Abteilung denkt, sie wären die einzige wahre Station und alle anderen können nichts. Das spiegelt sich auch oft im Verhalten wieder. Jeder macht nur das nötigste, kein Handgriff zuviel für andere Stationen machen. Auf Station untereinander ist der Zusammenhalt natürlich meistens immer gegeben aber sobald es Fachübergreifend wird, hörts auf.
Work-Life-Balance
wer einen guten Posten hat, zB Patientenmanager, Casemanager usw. der kann sich nicht beschweren. Ansonsten typisch Krankenhaus eben, häufiges einspringen bei akuten Personalengpässen etc.
Gleichberechtigung
das Hierarchiedenken ist voll ausgeprägt, vor allem seitens der Ärzte! Viele lassen nicht mit sich reden und sagen auch offen zu den Pflegekräften „ich bin hier der Arzt“. Am Ende kommt oft nur Müll raus. Als Arzt ist man auch nicht fehlerfrei aber man kann durchaus auch auf die PKs hören. Wir sind es nämlich am Ende, die es ausbaden müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft werden diese teilweise noch Dienstplantechnisch von den SL verheizt und wenig Rücksicht genommen .
Arbeitsbedingungen
Der Verwaltungsapparat wird immer weiter ausgebaut und bläht sich immer mehr auf, da immer neue Schnittstellen geschaffen werden. Wie bereits erwähnt, macht jede Station nur das nötigste. Die ZNA im KraFrie ist dabei besonders negativ auffallend. Patienten werden in ihren Ausscheidungen liegen gelassen und so auf Station verlegt, nach dem Motto die können sich schon drum kümmern. Also ethisch teilweise echt unterirdisches Verhalten.
Die Digitalisierung hat jetzt 2024 erst begonnen, wo andere Einrichtungen schon lange Digital arbeiten. Man hätte da schon viel eher anfangen können bzw. müssen, nicht wenn das Kind schon halb in den Brunnen gefallen ist.
Es wird sehr viel Geld an falscher Stelle gespart oder vor allem zum Fenster rausgeschmissen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es ist eine Phrase, das 2 Personen für Umweltschutz im Klinikum eingestellt wurden. Das sind auch wieder 2 Stellen, die unnötig geschaffen wurden, braucht kein Mensch. Was allerdings positiv zu erwähnen ist, das jetzt teilweise Photovoltaikanlagen auf den Dächern installiert werden. Man braucht jedoch fürs Image keine E- Autos zu kaufen.
Die Parkanlagen sind stets sauber und gepflegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag lässt halt keine Spielräume für Gehaltserhöhungen oder Verhandlungen zu. Leider ist die Einstufung in die Eingruppierungen auch immer vom Personalbüro bzw. der Personalbearbeiterin abhängig und man muss sehr viel diskutieren, da sich peinlichst genau an jedes Wort im TV gehalten wird. Weiterbildungen werden auch nicht anerkannt, die nicht im TV gelistet sind, für eine höhere Eingruppierung zB in die P8.
Gehalt wird allerdings sehr pünktlich, sogar überpünktlich bezahlt.
Es gibt eine Einspringprämie, allerdings nur wenn man 2 Tage vorher kurzfristig aus dem Frei in den Dienst berufen wird. Allerdings bekommt man von den 40€ Brutto, auch nur 23€ netto ausbezahlt. Ich weiß nicht, ob man dafür seinen freien Tag opfern will.
Image
Nach Aussen hin wird viel Werbung gemacht aber intern sieht es nicht so rosig aus.
Karriere/Weiterbildung
Stationsleitungen werden nur dann ausgebildet, wenn diese auch benötigt werden. Generell wird jungen MA wenig Chancen für eine Fachweiterbildung eingeräumt, wenn das Soll auf Station erfüllt ist. Man dümpelt so vor sich her.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für Ihr überwiegend positives Feedback.
Wir nehmen Ihre Anregungen ernst und arbeiten daran, vor allem die Kommunikation, aber auch den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen, fortlaufend zu optimieren.
Wenn Sie weitere Anregungen oder Erfahrungen teilen möchten, schreiben Sie gerne eine Nachricht an personalmarketing@klinikum-dresden.de.
Mit besten Grüßen vom Personalteam