20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbaufähig
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Stationsleitung ist super :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Verhandlungsbabis auf den hohen Ebenen!! Viele von den Führungen vergessen wie es ist in der Pflege zu arbeiten!!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, dieser muss endlich der Inflation angepasst werden, sonst werden bald leider viele Mitarbeiter gehen so wie es jetzt erst war, doch das interessierte keinen!!! Gefahrenzuschlag für die P1 wieder!!!!
Arbeitsatmosphäre
Kaum Wertschätzung der oberen Stellen
Image
Am Unmut der Mitarbeiter sind sie langsam selbst schuld
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Prämien, kein Ausgleich.. Gehalt ist extrem ausbaufähig im Vergleich zu anderen Betrieben!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ja für die hohen auch das wichtigste und nicht der Patient..
Kollegenzusammenhalt
Viel zickenkrieg wegen unzufriedenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläums „aufmerksamkeit“ ist ein absoluter witzt
Vorgesetztenverhalten
Lassen sich bei der „normalen“ Arbeiten nicht blicken. Läuft nur über die Stationsleitungen
Keine Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter nehmen - es ist ausreichend, wenn pünktlich Lohn gezahlt wird
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation (das muss man wirklich deutlich sagen) - selbst einfache Umgangsformen sind nicht mal in der Führung vorhanden, z.B. Mails beantworten
Führungsschwäche in den wichtigen Bereichen - das fängt leider schon bei der Geschäftsführung an.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege austauschen und Struktur komplett neu aufbauen - gerade was die Stellung der Personalabteilung angeht (diese gehört für mich über die Pflegedienstleitung). Mitarbeiter schätzen lernen und ein Umgang auf Augenhöhe, denn es reicht eben nicht pünktlich Gehalt zu zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Wie wahrscheinlich in jedem Krankenhaus - es ist viel zu tun für zu wenig Personal.
Image
Da gibt es sehr viel Verbesserungspotential.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit bestehen nur im Rahmen über das Weiterbildungsbugdet, ansonsten wird nicht komplett gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hauseigener Tarifvertrag - entspricht bei weitem nicht den Gehältern nach TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sicherlich auch schwierig in einem Krankenhaus. Aber gerade in der Verwaltung kann man mehr tun, z.B. Papier sparen.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Kreis sehr gut - wird allerdings häufig von den Führungskräften nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Null Wertschätzung und Mitarbeiterführung - gerade wenn dir die Vorgesetzten sagen, dass sie wissen man wird verheizt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr veraltete Technik - gerade was PCs angeht.
Kommunikation
Kommunikation passiert nur im kleinen Kreis - ansonsten wird man ziemlich allein gelassen und häufig wird aneinander vorbei gesprochen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Wünsche berücksichtigen. Mehr auf junge Familien eingehen. Den Personalausfall oder generellen Personalmangel auf dem Rücken der Mitarbeiter austragen welche ihren Dienst leisten. Bessere Kommunikation im Sinne von Respekt gegenüber dem Mitarbeiter.
Die Kita ab einem Jahr anbieten und nicht das dass kind erst mit zwei gehen kann.
Mein Arbeitgeber hegt eine gewissen Monopolstellung im öffentlichen Dienst, ist zukunftsorientiert und...
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung, sichere Arbeitsverträge, geregelte Arbeitszeiten, den Mitarbeitern gegenüber meistens zuvorkommend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eher streng reglementierte Abläufe und Dienstanweisungen, die wenig Handlungsspielraum lassen; durch extrem geregelte Hierarchien eher schwer und langwierig Belange auch durch zu setzen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsbeginn ist aufgrund der Gleitzeit flexibel wählbar (zwischen 07:00 und 09:00 Uhr)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach mehrfachen Praktika und über 10 Bewerbungen in verschiedenen Zeiträumen und auf unterschiedliche Stellenangebote besteht keine Chance auf einen Arbeitsplatz in diesem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Ein junger Berufsanfänger, der mehrere Praktika in diesem Unternehmen absolviert hat und deutlich sein Interesse zeigt (auch gut an den vielen Bewerbungen zu erkennen), sollte auch eine Chance auf einen Arbeitsplatz bekommen oder wenigstens zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Für ein Praktikum sind die Qualifikationen gut genug, aber für einen Arbeitsplatz nicht mehr?
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.