Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Kinderbetreuung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßiges Gehalt
Gutes Gehalt
Egal, wie lange ich überlege: mir fällt nichts ein?!
Meine Abteilung inkl. Leitung ist top! Mit Gehalt bin ich zufrieden!
Pünktlich Gehalt, Team war ganz nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinerlei Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Man muss hier nichts leisten können, nur mit den richtigen Leuten „feiern“
Festgefahrenes Team, angespannte Arbeitsatmosphäre.
Keine Wertschätzung gegenüber Patienten und Mitarbeitenden. Keine Menschlichkeit.
kaum betriebliche Zusatzleistungen, außer Jobrad, Homeoffice wenig aifgeschlossen
Mitarbeiterführung, keine Wertschätzung, Druck und teilweise Erpressung
Verbesserungsvorschläge
Komplete Führungsebene austauschen und auch die im Hamsterrad Gefangenen Stationsleitungen, die neuen Jüngeren machen inzwischen auf einigen Stationen vor wie es funktionieren kann
Mehr Offenheit für neue Mitarbeiter im Bezug auf seine Einstellung
Mitarbeiter sind keine Maschinen - es fehlte mir die Wertschätzung. Durch den Wechsel des Arbeitgebers sehe ich die Fehler in der Führung nur noch deutlicher. Für mich gehört die gesamt KHD ausgetauscht.
mehr Transparenz der Führungsebene
flachere Hirarchien
…werden intern ignoriert oder wegkomplimentiert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man sein Gebiet liebt und bereit ist 149 Prozent t zu geben
bisher ja, zukünftig durch Umstrukturierung eher ungewiss
Wechsel des Aufgabenbereich kaum möglich!!
Wenn man sie sich organisiert.
Viel gelernt. Interessante Tätigkeiten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit neuen Mitarbeitern wird gar nicht gesprochen, die werden ignoriert und außen vor gelassen.
…ist teilweise garnich vorhanden, jeder weiß immer nur ein bisschen
Ganz kurz, welche Kommunikation?
Einseitig von oben herab
Kommunikation passiert nur im kleinen Kreis - ansonsten wird man ziemlich allein gelassen und häufig wird aneinander vorbei gesprochen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen und Qualifizierung gewünscht, da dem Haus zu teuer
Weiterbildungsverordnung sollte dringend überarbeitet werden um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben
Kaum Budget für WB
Möglichkeit bestehen nur im Rahmen über das Weiterbildungsbugdet, ansonsten wird nicht komplett gefördert.
Mit Weiterbildung wird geworben , aber meine Fachweiterbildung wird abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


































