30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war mal richtig gut da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Lästerreinen
Image
Der Ruf dieser Frima war besser
Work-Life-Balance
Es wurde Urlaub gegeben
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Gehalt/Benefits
Nicht gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich durch die Umwelt beauftragte geändert und wird auch darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Früher haben mehrere Leute zusammen gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden umgesetzt und getritzt
Vorgesetztenverhalten
Sind sich untereinander noch nicht mal einig
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Kommunikation
Es wurde nur gerüchte weiter geben nicht die wichtigen Sachen.
Gleichberechtigung
Männer verdienen da immer mehr
Interessante Aufgaben
Es gab Tätigkeiten die waren super
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Besser nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung sind die einzigen, die uns wirklich zuhören und ernst nehmen. Leider können sie auch nicht das ganze Unternehmen verändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, fehlende Gleichberechtigung, fehlendes Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen. Mitarbeiter motivieren durch Vertrauen, nicht durch Kontrolle!
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Es darf nur nichts kosten
Gehalt/Benefits
Durch HR wurden einige neue Benefits eingeführt. Gehalt lässt allerdings trotzdem zu wünschen über
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
würden am liebsten entfernt werden aus dem Unternehem
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Alles geht nach Nasenfaktor. Kontrollwahnsinn
Arbeitsbedingungen
Immer mehr aufgaben für gleiches Gehalt
Kommunikation
Nichts ist transparent
Gleichberechtigung
Auch hier zählt der Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Hin und wieder
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aus meiner Sicht toller Arbeitgeber. Ich bin zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belonia. Sehr schön das es erhöht wurde. Kam bei vielen Mitarbeitern sehr gut an..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neid gegenüber anderen die sich Anstrengen . Werden von vielen verachtet.
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten die sich wirklich anstrengen mehr bbelohnen.das treibt die Leute mehr an und andere sehen das..
Arbeitsatmosphäre
Manchmal angespannt aber gut
Karriere/Weiterbildung
Wird aus meiner Sicht gefördert wenn man sich Mühe gibt.. Wie in jeder anderen Firma
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht habe ich die Jahre gelernt je mehr Verantwortung desto mehr bekommt mann. Das ist in jedem Beruf so. Wer sich anstrengt hat auch mehr verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr positiv..
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer die beste . Aussnahmen gibt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht sehr gut. Probleme eher mit jüngeren Mitarbeitern die nicht wollen..
Vorgesetztenverhalten
Wer seine Arbeit korrekt verrichtet wird auch korrekt behandelt. Mein empfinden.
Gleichberechtigung
Nicht für alle aber die meisten sind es selber Schuld
Interessante Aufgaben
Neue interessante Aufgaben die spass machen und jemanden weiterbringt. Falls man das möchte uns auch will.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bloss nicht dahin gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Gruppen
Image
Wird nichts gutes gesagt
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Sie lassen nicht zu das man sich weiterbildet
Gehalt/Benefits
War ok
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht ,es gibt Gruppen und wenn man nicht dazugehört, hat man verloren
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Oft schlechtes Werkzeug oder Maschinen sehr veraltet
Kommunikation
Sehr schlecht ,man muss vieles selber rausfinden
Interessante Aufgaben
War ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Auch hier Kurzarbeit seit November Die Jahreszahlen lassen zu wünschen übrig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation/ Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wie vor 15 Jahren - keine neuen Ideen oder Änderungen gewünscht. Treu dem Motto: Das haben wir immer so gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich und die HR war nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen wurden von Anfang an nicht eingehalten und man stellt sich direkt als unflexibel und altmodisch heraus.
Verbesserungsvorschläge
Wer Homeoffice, Einbringungsmöglichleiten und eine angenehme Arbeitsumgebung verspricht, sollte dies auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altmodisch, Katastrophal. Ein Ort, an dem man keine Entwicklung schaffen oder eine Zukunft bauen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts außerdem, dass die Unternehmen in 5 jahren 4 HR Personalleiter gewechselt hat und immer noch sehr schlecht ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur paar Leute bekommen ein Stück kuchen. Mitarbeiter werden ausgenutzt. Keine flexible Zeitarbeit (fest). HR Abteilung die nie da oder erreichbar ist.
Verbesserungsvorschläge
HR und Management Ebene tauschen. Modern denken und Mitarbeiter Menschlich behandeln. Mehr Geld nach Leistung anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Toxic. Altmodisch. Eigene immer Nr. 1 und haben Recht. Alle anderen Fußvolks.
Image
unbekannt.
Work-Life-Balance
Null. Hauptsache Geschäftsführer bleiben 2 Tage in der Woche zuhause.
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort
Gehalt/Benefits
In 5 Jahren keine Gehaltserhöhung. . Immer die gleiche Aussage: kein Geld, kein Umsatz.
Kollegenzusammenhalt
Was bedeutet Kollegen?
Umgang mit älteren Kollegen
Neu Generation sind immer doof...
Vorgesetztenverhalten
Nase hoch, Respektlos. Managers laufen herum vorbei, ohne die Mitarbeitern zu grüßen.
Kommunikation
Super. Jeder redet hinter dem Rücken des anderen.
Interessante Aufgaben
Routine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hauptsache weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie kann man eine solche alte firma so runter wirtschaften. Der Fisch stinkt immer vom Kopf an, daher den Chef und den Produktionsleiter sofort austauschen
Verbesserungsvorschläge
GF und gesamtes Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Angst beherrscht die tägliche arbeit
Image
war mal deutlich besser, immer mehr reklamationen
Karriere/Weiterbildung
hahahah
Gehalt/Benefits
mindestlohn plus ein paar zulagen die aber nicht für alle
Kollegenzusammenhalt
wenn du in der richtigen clique der langjährigen bist in ordnung, wenn du neu bist eine katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
werden weggekelt und gehen früher in rente
Vorgesetztenverhalten
schichtleiter alle gegangen worden bis auf den einen, der bald in rente geht. den obersten produktioner kannst du in die tonne kloppen - blablabla und mehr in seinem Büro oder beim GF als in der Produktion
Kommunikation
von den chefs kommt gar nichts, die Schichtleiter sind einmal ausgetauscht wurden und der oberster Chef der Produktion redet viel wenn der tag lang ist
Gleichberechtigung
wenn du mit dem Chef kannst
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Der Standort Essen war mein bisher schlimmster Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es mag sein, dass Stäubli außerhalb des Standortes Essen ganz anders ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kultur, keine Strategie, keine Führung, keine Motivation, ...
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen und die Arbeitskultur umsetzen, die die Zentrale in der Schweiz kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Selbst die Geschäftsführung lästert hinter dem Rücken.
Image
Normal.
Work-Life-Balance
Bei diesem Thema besteht viel Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Null, nix, Nada, njente ...
Gehalt/Benefits
Gehälter weit unter Marktdurchschnitt. Die Neuen sind froh, überhaupt einen Job zu haben, die Alten scheuen das Risiko, sich etwas Besseres zu suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene wirken alle freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von Älteren wird geschätzt. Schließlich ist auch die Geschäftsführung alt.
Vorgesetztenverhalten
In den jährlichen Mitarbeitergesprächen wird alles schön geredet, hinter dem Rücken sieht es ganz anders aus.
Arbeitsbedingungen
Normal.
Kommunikation
Kommunikation verläuft nur von "unten" nach "oben".
Gleichberechtigung
Es regiert "der alte, weiße Mann".
Interessante Aufgaben
Letztlich macht man es eh nicht so, wie die Führungskraft es erwartet (aber nicht ausspricht).
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Alles in Allem zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits wie zum Beispiel 46 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket, Bikeleasing, monatliche Gutscheine etc.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stäubli Electrical Connectors Essen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden Stäubli Electrical Connectors Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stäubli Electrical Connectors Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.