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Stäubli Weil am Rheinals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro/Elektronik
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Stäubli Weil am Rhein Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,33
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,33
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 3 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 3 Bewertern Coaching bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Druck durch Personalmangel

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung sehr schlecht, ganz besonders schlecht aus meiner Sicht aufgrund mangelnder Ausbildung ist dies im Lager und der Qualitätssicherung. Hier sind aus meiner Sicht die falschen Leute am längeren Hebel

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat Angst um seinen Job und kämpft alleine

Interessante Aufgaben

Je nachdem ob man sich gut stellt mit dem Vorgesetzten

Kommunikation

Gibt es nur in den oberen Etagen

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, es herrscht eine extreme Nasenpolitik aus meiner Sicht

Umgang mit älteren Kollegen

Naja ....

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance da eingefahrene Strukturen

Gehalt / Sozialleistungen

Aus meiner Sicht unterstes Niveau , das nur aufgrund Nasenpolitik erhöht wiry

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht wurde der Druck immer mehr

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht will man, kann aber nicht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Image

In der Wirtschaft ist der Name Stäubli ein Qualitätsmerkmal

Verbesserungsvorschläge

  • Aus meiner Sicht sollte der kleine Mann/Frau mehr gehört werden und besonders die momentanen Vorgesetzten mal genauer unter die Lupe genommen werden.

Pro

Extragratifikationen wenn man sie denn bekommt, wie z.B. Ostergeld und extra Urlaubstage

Contra

Aus meiner Sicht ist speziell die Personalführung verbesserungsdürftig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stäubli Weil am Rhein
  • Stadt
    Weil am Rhein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Stäubli Weil am Rhein? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 31.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach wird der Arbeiter nur azsgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach sind die meisten Vorgesetzten auf Grund ihrer schlechten Ausbildung nicht in der Lage Menschen zu führen wie es sich gehört.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben Angst um ihren Job und somit denkt jeder nur an sich.

Interessante Aufgaben

Ich denke schon dass es das geben kann wenn man gut Freund ist mit seinem Vorgesetzten auf jeden Fall.

Kommunikation

Kommunikation findet einmal im Jahr statt am Jahresabschlussfest.

Gleichberechtigung

Meines Erachtens nur wenn man mit seinem Vorgesetzten gut klar kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Wissens werden ältere Mitarbeiter weniger gut behandelt da man denkt die sind zu teuer.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten wirkt sich meines Wissens aber in den seltesten Fällen finanziell aus

Gehalt / Sozialleistungen

Ich denke und sehe es auch bei Kollegen dass das Gehalt nur unterstes Niveau hat.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach nicht zeitgemäss.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach Übernahme von Fa. Stäubli hat sich neines Wissens nichts verbessert.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit da kein Vertrauen

Image

Meiner Meinung nach sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln und keine Nasenpolitik betreiben.

Pro

Kostenlose Parkplätze

Contra

Am schlechtesten finde ich die unfaire Behandlung von Arbeitnehmern die sich mal beschweren. Auch die Lohnpolitik und Work Life Balance lässt zu wünschen übrig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stäubli Weil am Rhein
  • Stadt
    Weil am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Juli 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stäubli Weil am Rhein
  • Stadt
    Weil am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf