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Stäubli 
Weil 
am 
Rhein
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stäubli Weil am Rhein
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stäubli Weil am Rhein
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfältige Arbeiten
Freie Parkplätze
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Freie parken
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Extragratifikationen wenn man sie denn bekommt, wie z.B. Ostergeld und extra Urlaubstage
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Kostenlose Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vielen Sachen sind schlecht, Kommunikation, 2 und 3 stock total schlecht, Nase ganz hoch
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Hier wird die Zweiklassengesellschaft wieder erweckt
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Arbeiter sind nur noch eine Nummer
Aus meiner Sicht ist speziell die Personalführung verbesserungsdürftig
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Am schlechtesten finde ich die unfaire Behandlung von Arbeitnehmern die sich mal beschweren. Auch die Lohnpolitik und Work Life Balance lässt zu wünschen übrig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur vom Ehrenkodex reden, man sollte sich daran halten. Belange der Mitarbeiter nicht strickt ignorieren.
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Sie sind so sehr überzeugt und ausgebildet dass sie keine Probleme wollen sehen oder hören, ganz ganz traurig
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Arbeiterschicht nicht ständig klein halten und gängeln
Aus meiner Sicht sollte der kleine Mann/Frau mehr gehört werden und besonders die momentanen Vorgesetzten mal genauer unter die Lupe genommen werden.
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Das Unternehmen sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln und keine Nasenpolitik betreiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Stäubli Weil am Rhein ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


wechselnde Tätigkeiten
3
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Je nachdem ob man sich gut stellt mit dem Vorgesetzten
3
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Ich denke schon dass es das geben kann wenn man gut Freund ist mit seinem Vorgesetzten auf jeden Fall.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stäubli Weil am Rhein ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


wird durch diverse Anordnungen immer schlechter
1
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Arbeitsatmosphäre is nichts gut
1
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wird kontinuierlich schlechter
2
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Zu viel Druck durch Personalmangel
1
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Meiner Meinung nach wird der Arbeiter nur azsgenutzt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


nicht in der Produktion
2
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Keine Chance da eingefahrene Strukturen
1
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Weiterbildung wird angeboten wirkt sich meines Wissens aber in den seltesten Fällen finanziell aus
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stäubli Weil am Rhein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Stäubli Weil am Rhein schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stäubli Weil am Rhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stäubli Weil am Rhein als eher traditionell.
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