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Stäubli 
Weil 
am 
Rhein
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ja und Amen wird verlangt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weil am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird die Zweiklassengesellschaft wieder erweckt

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur vom Ehrenkodex reden, man sollte sich daran halten. Belange der Mitarbeiter nicht strickt ignorieren.

Arbeitsatmosphäre

wird durch diverse Anordnungen immer schlechter

Image

hohe Fluktuation, selbsterklärend

Work-Life-Balance

gibts nicht

Karriere/Weiterbildung

nicht in der Produktion

Gehalt/Benefits

Im normalen Bereich

Kollegenzusammenhalt

Leider wurde das durch Druck und Lustlosigkeit auch weniger

Umgang mit älteren Kollegen

aus meiner Sicht völlig in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

wird verheizt, bleibt aber Mitarbeiter gegenüber immer korrekt.

Arbeitsbedingungen

werden schlechter anstatt besser

Kommunikation

es wird angeordnet

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher

Interessante Aufgaben

wechselnde Tätigkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Was soll es wohl werden...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weil am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Extragratifikationen wenn man sie denn bekommt, wie z.B. Ostergeld und extra Urlaubstage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht ist speziell die Personalführung verbesserungsdürftig

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht sollte der kleine Mann/Frau mehr gehört werden und besonders die momentanen Vorgesetzten mal genauer unter die Lupe genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Druck durch Personalmangel

Image

In der Wirtschaft ist der Name Stäubli ein Qualitätsmerkmal

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance da eingefahrene Strukturen

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht unterstes Niveau , das nur aufgrund Nasenpolitik erhöht wiry

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht will man, kann aber nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat Angst um seinen Job und kämpft alleine

Umgang mit älteren Kollegen

Naja ....

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung sehr schlecht, ganz besonders schlecht aus meiner Sicht aufgrund mangelnder Ausbildung ist dies im Lager und der Qualitätssicherung. Hier sind aus meiner Sicht die falschen Leute am längeren Hebel

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht wurde der Druck immer mehr

Kommunikation

Gibt es nur in den oberen Etagen

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, es herrscht eine extreme Nasenpolitik aus meiner Sicht

Interessante Aufgaben

Je nachdem ob man sich gut stellt mit dem Vorgesetzten

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Mehr Schein als Sein aber Hauptsache die Fassade ist frisch gestrichen.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weil am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am schlechtesten finde ich die unfaire Behandlung von Arbeitnehmern die sich mal beschweren. Auch die Lohnpolitik und Work Life Balance lässt zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln und keine Nasenpolitik betreiben.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach wird der Arbeiter nur azsgenutzt.

Image

Meiner Meinung nach sehr schlecht

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit da kein Vertrauen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten wirkt sich meines Wissens aber in den seltesten Fällen finanziell aus

Gehalt/Benefits

Ich denke und sehe es auch bei Kollegen dass das Gehalt nur unterstes Niveau hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Übernahme von Fa. Stäubli hat sich neines Wissens nichts verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben Angst um ihren Job und somit denkt jeder nur an sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Wissens werden ältere Mitarbeiter weniger gut behandelt da man denkt die sind zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach sind die meisten Vorgesetzten auf Grund ihrer schlechten Ausbildung nicht in der Lage Menschen zu führen wie es sich gehört.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach nicht zeitgemäss.

Kommunikation

Kommunikation findet einmal im Jahr statt am Jahresabschlussfest.

Gleichberechtigung

Meines Erachtens nur wenn man mit seinem Vorgesetzten gut klar kommt.

Interessante Aufgaben

Ich denke schon dass es das geben kann wenn man gut Freund ist mit seinem Vorgesetzten auf jeden Fall.

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