Ihr Unternehmen?

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Stäudle 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nette Kollegen aber kein gutes Arbeitsklima innerhalb der Firma. Man spürt deutliche Unzufriedenheit.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Öhringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht flexibel auf Urlaubspläne (auch spontane) ein und nach Absprache ist es auch gar kein Problem mal früher zu gehen.
Allgemein: es ist sehr toll und wichtig für den Arbeitsprozess das man direkt die Produktion nebenan hat und gewisse Vorgänge direkt im praktischen nachschauen kann um es so besser zu verstehen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl dass Fehler bei den Mitarbeitern gesucht oder geschoben werden. Änderungsvorschläge werden wenig/gar nicht angenommen und Arbeitgeber möchte nur seine Vorstellungen durchsetzen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback an die Mitarbeiter. Wenn man nicht weiß das etwas nicht richtig ist / nicht passt dann kann man es nicht ändern.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut. Aber alles etwas angespannt. Man traut sich nicht ein kurzes „Gespräch“ zu führen sobald die Chefin rein kommt ist alles immer ganz still.

Image

Man merkt bzw. hört bei über 70% der Mitarbeiter Unzufriedenheit raus

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf Nachfrage kam keine freudige Reaktion, es wurde eher davon abgeraten und kommuniziert, dass das von der Firma nicht unterstützt wird außer die Firma hat Vorteile davon.

Kollegenzusammenhalt

Alle immer sehr Hilfsbereit. Bei Ausnahmefällen hat man das Gefühl dass unbedingt dominiert werden muss um zu zeigen das man „unter“ dieser Person steht

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird teilweise versucht diese aus der Firma zu drängen.

Kommunikation

Wöchentlicher Jour Fix innerhalb der Abteilung.

Interessante Aufgaben

Aufgaben immer dieselben die sich wiederholen. Wenig Abwechslung da die Prozesse immer gleich ablaufen.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.