14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potenzial, leider nicht genutzt
Hat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest das Büro ist schön Groß und Klimatisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang muss dringend verbessert werden. Es besteht eine völlig abstruse Erwartungshaltung, Leistung wird nur an Zahlen im System gemessen, wie diese zustande kommen interessiert nicht.
Das QM System wird völlig übertrieben eingesetzt, die Anwendung ist betriebswirtschaftlicher Irrsinn.
Emails werden gefühlt überwacht, auch die Arbeitsleistung wird gefühlt in Echtzeit kontrolliert.
Vielleicht würden ein paar gute Führungskräfte-Schulungen und vertrauensbildende Maßnahmen etwas helfen.
Image
In der Umgebung sehr schlecht
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Jahresprämie auf Basis des Betriebsergebnisses. Gehalt ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist durch den Umgang von oben herab wenig mit Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super, das kann sich durch hohe Fluktuation aber auch schnell ändern.
Vorgesetztenverhalten
Leider gar nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des internen Umgangs und der Führung leider nicht so toll.
Kommunikation
Vordergründig meist freundlich, zumindest bei den meisten.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist spannend, allerdings werden auch viele Aufgaben, die eigentlich in anderen Abteilungen angesiedelt sind auf einen abgewälzt
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen aber kein gutes Arbeitsklima innerhalb der Firma. Man spürt deutliche Unzufriedenheit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht flexibel auf Urlaubspläne (auch spontane) ein und nach Absprache ist es auch gar kein Problem mal früher zu gehen.
Allgemein: es ist sehr toll und wichtig für den Arbeitsprozess das man direkt die Produktion nebenan hat und gewisse Vorgänge direkt im praktischen nachschauen kann um es so besser zu verstehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl dass Fehler bei den Mitarbeitern gesucht oder geschoben werden. Änderungsvorschläge werden wenig/gar nicht angenommen und Arbeitgeber möchte nur seine Vorstellungen durchsetzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback an die Mitarbeiter. Wenn man nicht weiß das etwas nicht richtig ist / nicht passt dann kann man es nicht ändern.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Aber alles etwas angespannt. Man traut sich nicht ein kurzes „Gespräch“ zu führen sobald die Chefin rein kommt ist alles immer ganz still.
Image
Man merkt bzw. hört bei über 70% der Mitarbeiter Unzufriedenheit raus
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf Nachfrage kam keine freudige Reaktion, es wurde eher davon abgeraten und kommuniziert, dass das von der Firma nicht unterstützt wird außer die Firma hat Vorteile davon.
Kollegenzusammenhalt
Alle immer sehr Hilfsbereit. Bei Ausnahmefällen hat man das Gefühl dass unbedingt dominiert werden muss um zu zeigen das man „unter“ dieser Person steht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird teilweise versucht diese aus der Firma zu drängen.
Kommunikation
Wöchentlicher Jour Fix innerhalb der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben immer dieselben die sich wiederholen. Wenig Abwechslung da die Prozesse immer gleich ablaufen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Öhringen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen
Arbeitsbedingungen
wird gerade einiges gemacht in Richtung Modernisierung.
Kommunikation
könnte manchmal mehr sein aber man bekommt wenn man fragt auch eine Antwort
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Potenzial da ...Leider wird es an die Wand gefahren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
It Ausstattung und pünktlich Gehalt gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben alles erwähnt ...geht noch viel mehr ..
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern ein offenes Ohr zeigen. Bessere Organisation der Arbeitsabläufe. Delegieren und nicht eigene Unfähigkeit der Geschäftsführung auf die Mitarbeiter projizieren. Versuchen hohe Fluktuation der Mitarbeiter mal zu hinterfragen. In 2 Jahren mindestens 15 bis 20 Personalabgänge oder wechsel.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Stimmung im Gesamten Betrieb. Geschäftsführung berücksichtigt nicht die klare Kommunikation nach zu viel Arbeit der Mitarbeiter und Notwendigkeit von weiteren Mitarbeiter. Zu dem letzten Kommentar .entspricht nicht der Wahrheit. Ist eine angestellte Freundin der Geschäftsleitung. Nicht täuschen lassen.
Image
Von innen und aussen wird es schlechter
Work-Life-Balance
Man wird kontrolliert bei den Stunden. Kurzpausen wurden gestrichen. Jede Balance zwischen geben und nehmen wird genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeit aufzusteigen oder gefördert zu werden. Man wird nicht gut eingelernt da die Mitarbeiter zu viel zu tun haben.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung. Jedoch Lohnerhöhungen gibt es nicht für gute Leistungen .Jährliche Sonderzahlung ... wird aber von Jahr zu Jahr weniger. Gibt auch Unterschied von Mitarbeiter zu Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr toller Zusammenhalt bei den Mitarbeiter. Selten so tolle Kollegen kennenlernen dürfen. Kompliment an den Einsatz langjähriger Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden aus dem Betrieb gedrängt. Respektlosigkeit gegenüber älteren Kollegen seitens Geschäftsführung und Produktionsleitung
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Kein Fachwissen seitens Geschäftsführung. Fehler der Geschäftsführung werden auf Mitarbeiter abgewendet. Schwache Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Büro und IT ok. Restlich gesehen katastrophaler Bürozustand ...zerrissener Teppich ..
Eine Zumutung.... alte Maschinen und keinerlei Organisation in den Arbeitsabläufen.
Kommunikation
Sehr schlecht. Geschäftsführung redet schlecht über ehemalige und Gute Mitarbeiter. Keinerlei Fachwissens seitens Betriebsleitung. Wird auf Produktionsleitung und Mitarbeiter abgedrückt genauso wie die Verantwortung.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Ja abwechslungsreich jedoch wird auf die Mitarbeiter zu viel Arbeit verteilt da hoher Personalmangel herrscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Traditionsunternehmen mit klarem Fokus auf Fortschritt und Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Öhringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Verbesserungsvorschläge werden gewünscht, angehört und auch umgesetzt. Offenes Mindset. Kollegen erklären bei Fragen alles detailliert und stehen immer zur Seite.
Work-Life-Balance
Der Geschäftsleitung liegt viel daran, dass der zustehende Urlaub im Geschäftsjahr genommen wird. Auch auf die Arbeitsstunden wird geachtet. Wie überall muss die Abwesenheit mit Kollegen abgesprochen werden, wird dann aber genehmigt. Flexible Arbeitszeiten und definitiv kein übertrumpfen mit Stunden unter den Kollegen. Absolute Work-Life-Balance.
Gehalt/Benefits
Gehalt absolut der Branche angemessen. Wird immer pünktlich gezahlt. Sonstige Sozialleistungen und Ergebnisgehalt als Sonderzahlung
Kollegenzusammenhalt
Zu meinem Vorredner kann ich nur sagen "Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch heraus". Ich habe bis heute nur positive Erfahrungen gemacht. Wenn man respektvoll miteinander umgeht, bekommt man jegliche Hilfe und Unterstützung. Andere Fachbereiche erklären Schnittstellen für bessere Transparenz. Natürlich gibt es auch Kollegen, die eher zurückhaltend sind. Dafür sind dann andere um so hilfreicher und engagierter.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei der Einstellung meines Erachtens keine Rolle. Viele Mitarbeiter sind schon über Jahrzehnte im Unternehmen. Das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Die beste Geschäftsführerin die ich je hatte. Offene Gespräche, Ziele werden gemeinschaftlich besprochen, Verbesserungsvorschläge werden angehört und umgesetzt. Immer offene Türen.
Arbeitsbedingungen
Neueste Server-/Rechner Struktur. Helle und vor allen Dingen große Räumlichkeiten. Teilweise sogar klimatisiert.
Kommunikation
Wöchentliche Abteilungsbesprechungen, übergeordnete Team-Meetings, regelmäßige Aushänge zu Neuerungen im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Noch nie ein so offenes Unternehmen erlebt. Hier bekommt jeder eine Chance. Ob jung oder alt. Mann oder Frau. Egal welche Nationalität. Man merkt, dass es ein traditionelles Familienunternehmen ist, in dem Werte noch groß geschrieben werden.
Interessante Aufgaben
Absolut spannende Aufgaben. Es wird in neue Technologie und Prozesse investiert. Für mich ein absolutes muss. "Festgefahrene" Kollegen haben es hier sicherlich etwas schwerer. Ich finde Innovation und Weitblick extrem wichtig in einem Unternehmen. Daher kann man sein Aufgabengebiet auch mitgestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angespannte Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Öhringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima
Image
Gespielte Lockerheit nach außen. Innen brodelt es.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt eine Erfolgsprämie.
Gehalt gemäß einem mittelständigen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung gibt es Zusammenhalt. Bereichsübergreifend eher schlecht aufgrund von permanenter Fehlersuche seitens der Leitung
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft häufig ungut
Vorgesetztenverhalten
Wenig Fachwissen seitens Leitung vorhanden. Verantwortung wird deswegen an die Angestellten übertragen.
Kommunikation
Informationen werden per Jour Fix und Aushängen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Mal mehr - mal weniger
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Öhringen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Spesen bezahlt und nicht mehr auf die Mails reagiert
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ausstattung aus den 70 er Jahren? Zerrissene Teppiche und uralte Büros tragen nicht grade zum Wohlbefinden bei. Mitarbeiter sind nicht glücklich über die Führung, das wird auch häufig so betont.
Image
Gewisse Kollegen im Außendienst halten das Image so hoch wie es möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Fehlendes Gehalt nach Austritt nicht bekommen. Auf mehrere Mails wurde schlichtweg nicht reagiert, sehr unprofessionelles Verhalten.
Kommunikation
Dauert leider viel zu lange bis man eine Anfrage weiter bearbeitet bekommt, da jeder auf den anderen wartet
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, jedoch sollte man genau auf seine Provision schauen.
Interessante Aufgaben
Kaltakquise den ganzen Tag in Branchen in die man auf Grund der eigenen Struktur keinen Fuß reinbekommt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Öhringen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
abwechslungreich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nach außen hin groß intern klein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nette Kollegen und das Gehalt ist für die Unternehmensgröße in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrungsmangel in vielen Positionen, angefangen von der Spitze!
Verbesserungsvorschläge
Ein Mittelständisches Unternehmen und mehr darf man hier auch nicht erwarten! Wer es Klein mag und sich gerne nach außen hin groß aufspielen möchte, der ist hier genau richtig. Jeder soll sich sein eigenes Bild schaffen, jedoch möchte ich im Vorfeld erwähnen, dass man nicht all zu viel erwarten darf.
Mitarbeitermotivation ist hier vergeblich zu finden. Hier heißt es selbst ist der Mann bzw. Frau. Interne Prozesse bestehen zu einem aber auch zugleich wiederum nicht. Man muss für das Unternehmen geschaffen sein, ansonsten fühlt man sich nicht besonders aufgehboben bzw. wohl.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf in welcher Position, nur all zu viel darf man sich nicht erhoffen
Gehalt/Benefits
Jeder ist für sein Gehalt selbstverantwortlich
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen, guter und schlechter Zusammenhalt unter Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mhhh...
Kommunikation
Kurze und direkte Dienstwege
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Öhringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stäudle durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stäudle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stäudle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.