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5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Scheinheilig

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Büro, regelmäßige 1on1 Termine

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterorientiert arbeiten, Hinterlistigkeit vermeiden, Professionell verhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nur gute Erinnerungen!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spaß und Wohlfühlen bei der Arbeit ist und bleibt für mich das Wichtigste und dies hatte ich hier auch gefunden.
Wenn es man noch mehr Standorte auch außerhalb NRWs geben sollte, wäre ich gerne wieder dabei :).

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich: Weiter so! Probiert gerne mal das ein oder andere noch aus (siehe die bereits genannten Punkte).

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockeres, freundschaftliches, spaßiges Miteinander. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und hoffe, dass dies in meiner neuen Heimat genauso sein wird.

Image

Da es eine noch recht neue Firma ist finde ich dies nicht ganz so leicht zu bewerten. Hab aber immer ein gutes Gefühl dahingehend gehabt :).

Work-Life-Balance

Auch hier merkt man, dass es ein junger Arbeitgeber ist. Entsprechend sind die Rahmenbedingungen zeitgemäß. Etwas mehr Spielraum HO umfangreich nutzen zu können wäre schön, aber für mich war es immer auch total ok, vermehrt im Büro zu sein, aus den genannten Gründen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vielleicht brauchen nicht so viele MA einen Dienstwagen …

Karriere/Weiterbildung

Diesem steht man offen gegenüber, was ich sehr wichtig finde. Da die Firma noch recht klein ist, finde ich das Thema aber auch recht schwer zu bewerten.

Kollegenzusammenhalt

In den Pausen konnten wir Kickern und hatten immer viel Spaß! Gemeinsamer, witziger Adventskalender etc das hat uns untereinander sehr zusammengeschweißt.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Auch wenn es privat mal nicht rund läuft, wird einem zugehört und Verständnis gezeigt.
Prozesse und Entscheidungen werden transparent mit den Mitarbeitenden geteilt.
Lob und Wertschätzung gibt es definitiv! Kann vielleicht noch etwas mehr sein, aber das ist auch Geschmacksache.

Arbeitsbedingungen

Das Büro und deren Ausstattung ist sehr modern und komplett neu! Von höhenverstellbaren Schreibtischen über helle, freundliche Räume bis hin zu einer Chill-Ecke… Mir fehlte es an nichts. Auch die Lage ist super!

Kommunikation

Wir wurden immer über alles wichtige informiert - Zahlen, Daten, Fakten. Ggf. Kann dies auch zwischendurch noch öfter erfolgen, aber grundsätzlich wirklich gut!

Gehalt/Benefits

Mehr als in der Branche üblich.

Gleichberechtigung

„Gleiches Recht für alle“ wird gelebt.


Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felix Ottogeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt sowie die moderne Ausstattung hervorheben.

Ihre Anregungen zu den Informationsmeetings und Homeoffice nehmen wir gerne auf. Als junges Unternehmen entwickeln wir uns stetig weiter und schätzen solche Impulse sehr.

Wir bedanken uns herzlich für die gemeinsame Zeit und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Ihr Staffinity Team

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles wunderbar

Arbeitsatmosphäre

Im Einsatz wunderbar. Gute und produktive Stimmung. Auch was man vor Ort am Standort Staffinity mitbekommt ist toll und harmonisch. Alle sind freundlich

Image

Noch recht neu am Markt. Aber dafür schon viel bewegt. Ich drücke dem tollen Team die Daumen das Standing weiter auszubauen. Ich werde viel Werbung für Staffinity machen. Ganz tolle Menschen dort

Work-Life-Balance

Passt auch. Ich habe genug Freizeit

Gehalt/Benefits

Ich bekomme etwas mehr als mein Wunschgehalt. Ist super so
Auch die Zahlung des Gehaltes erfolgt immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Super. Ich fühle mich gewertschätzt und akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Meine Ansprechpartner bei Staffinity sind kompetent, immer erreichbar und agieren äußert professionell

Arbeitsbedingungen

Qualitativ hochwertig. Auch am Standort Staffinity ist alles neu und hochwertig

Kommunikation

Offen und ehrlich. Ich habe hier stets eine tolle Beratung bekommen

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Super


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felix Ottogeschäftsführender Gesellschafter

Vielen herzlichen Dank für Ihr großartiges Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich in allen Bereichen so wohlfühlen - von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation bis hin zu den Aufgaben und Rahmenbedingungen. Besonders Ihr Lob zu unserem Team und der Professionalität bedeuten uns viel und bestätigen, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
Dankeschön auch fürs Daumendrücken und die Weiterempfehlung.
Ihr Staffinity Team

Großen Bogen drum machen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung und die Lage des Standorts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritisches Team sowie unprofessionelles Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Staffinity Consulting GmbH,
es ist offensichtlich, dass Ihnen Ihr Team am Herzen liegt. Dennoch scheint die Selbstreflexion und das Erkennen eigener Fehler bislang wenig Raum zu bekommen. Ich möchte daher ermutigen, Kritik offen anzunehmen und aktiv Veränderungen anzustoßen, bevor sich Probleme weiter zuspitzen.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, Teamstruktur teils schwierig: Gruppendynamiken führen zu Ausgrenzung einzelner Kollegen, Häufiges Lästern über Kollegen und insbesondere über ehemalige Mitarbeitende, Gespräche unter Kollegen oft unangemessen: wiederholt sexuell anzügliche oder unter die Gürtellinie gehende Kommentare. Nach außen wird ein positives und modernes Arbeitsumfeld kommuniziert, das mit der gelebten internen Realität nicht übereinstimmt.

Image

Kaum einer kennt dieses Unternehmen und leider haben sich einige Dinge rumgesprochen.

Work-Life-Balance

Zwar gibt es offiziell Früh- und Spätschichten sowie die Möglichkeit zu drei Tagen Homeoffice, doch echte Flexibilität wird dadurch eingeschränkt, insbesondere, da Homeoffice zwar erlaubt, aber indirekt ungern gesehen ist.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, viele Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz moderner Ausstattung wird noch viel gedruckt, hier besteht klarer Verbesserungsbedarf im Hinblick auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten empfand ich insgesamt als äußerst unprofessionell. Wertschätzung zeigte sich vereinzelt in Form von Lob. Zwischenmenschliche Anerkennung oder echtes Interesse an den Mitarbeitenden fehlten häufig. Besonders kritisch war der Umgang mit dem Teamklima: Mitarbeitende wurden gezielt über andere Kolleg:innen befragt, was zu Spannungen und Misstrauen im Team führte. Entscheidungen wirkten häufig wenig transparent sondern von persönlichen Vorlieben abhängig. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit war dadurch kaum möglich.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und aktueller Hardware schaffen gute Voraussetzungen für ergonomisches und effizientes Arbeiten.

Kommunikation

Regelmäßige Jour Fixes dienen vorrangig der Zielvorgabe und Erwartungskommunikation; die tatsächliche Umsetzbarkeit wird dabei kaum hinterfragt. Inhalte aus vertraulichen Gesprächen oder Besprechungen wurden teilweise intern weitergegeben, entgegen vorheriger Zusicherung, dass diese vertraulich bleiben würden.

Interessante Aufgaben

Der Branche entsprechend.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felix Ottogeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn uns einige Ihrer Rückmeldungen sehr betroffen machen, schätzen wir Ihre Offenheit und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Danke zunächst für die positive Rückmeldung hinsichtlich der Vergütung, der modernen Arbeitsausstattung sowie unseres Standortes. Wir freuen uns, dass diese Aspekte in guter Erinnerung geblieben sind.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie negative Erfahrungen im Bereich Teamdynamik, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsklima gemacht haben. Es tut uns besonders leid, dass Sie unangemessene Kommentare und mangelnde Wertschätzung erlebt haben. Es entspricht weder unserem Anspruch noch unseren Werten, dass sich Mitarbeitende ausgeschlossen oder nicht wertgeschätzt fühlen.

Ihre Anregung, Kritik offen anzunehmen und Veränderungen aktiv voranzutreiben, nehmen wir als wichtigen Impuls, um unsere internen Prozesse zu hinterfragen und aktiv an Verbesserungen zu arbeiten.

Abschließend möchten wir uns nochmals für Ihre ehrlichen Worte bedanken. Jede Rückmeldung – positiv wie kritisch – ist für uns eine Chance zur Weiterentwicklung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Staffinity Consulting GmbH

Mehr Schein als Sein

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung ist spitze, ich schätze weit über den Durchschnitt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freundschaft wird verkauft, Ex Mitarbeiter werden schlecht geredet, zu hoher Druck welcher auf die Psyche schlägt.

Verbesserungsvorschläge

Über Ex Mitarbeiter nicht schlecht reden, sondern dankbarer sein, da die Marke ohne uns Mitarbeiter nicht funktionieren würde.
Fluktuation senken (Standort Essen bestand aus 8 Mitarbeitern, nun nur noch 4 und davon eine Backoffice Mitarbeiterin)
Wir in Düsseldorf haben auch schon zwei Mitarbeiterinnen verloren.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es bedingt. Machst du Umsatz, bist du der Größte - nach einem Tag ist aber gefühlt wieder alles vergessen. Es wird nur darauf geschaut wie viel Umsatz im kommenden Monat planbar ist. Vertrauen ist ein Fremdwort.

Image

Es hat sich leider mittlerweile rumgesprochen, dass dieses Projekt nicht wie erwartet erfolgreich sein wird.

Work-Life-Balance

Leider gibt es eine Früh- und eine Spätschicht, die einem Flexibilität nimmt. 3 Tage Homeoffice, die man aber nicht nutzt, weil es durch die Blume kommuniziert wird, dass man lieber im Büro sein sollte. Kürzerer Freitag und jederzeit wird ein privater Termin oder Arzttermin toleriert.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen werden gezeigt, jeder weiß aber, dass es in der nächsten Zeit keine Möglichkeit gibt, aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt + Firmenwagen + Provision + 13. Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte noch ein bisschen digitaler sein, es muss nicht jede Rechnung oder Vereinbarung ausgedruckt werden und abgeheftet werden.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern. Zur Geschäftsführung wird immer mehr Distanz geschaffen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrohpales Verhalten der Geschäftsführung. Es wird Freundschaft plädiert, aber bei einem schlechteren Monat fällt die Maske. Ein Geschäftsführer in Essen wurde gekündigt und als nicht mehr tragbar abgestempelt, für uns Düsseldorf war das ein Schock und sehr unerwartet.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, Büros sind modern - Klimaanlage wäre bei der Hitze schön gewesen.

Kommunikation

Regelmäßige Jours Fixes in denen die Erwartungen und Ziele konkret geäußert werden. Ob es realisierbar ist, wird nicht beachtet. Man beruft sich hier auf die Vergangenheit und Statistiken.

Interessante Aufgaben

Klassische Personaldienstleistung, aber man wird in 10 Jahren immer noch dieselben Aufgaben haben, demnach nach längerer Zeit eintönig.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felix Ottogeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke und Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihr offenes Feedback sehr, da es uns hilft, unsere Arbeitsumgebung stetig zu reflektieren und zu verbessern.

Es freut uns, dass Sie die Vergütung sowie die Arbeitsbedingungen positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir die von Ihnen angesprochenen Punkte, insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit Ex-Mitarbeitende, den Druck im Arbeitsalltag sowie die Kommunikation, sehr ernst.
Wir werden Ihre Hinweise intern prüfen und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen, um die genannten Aspekte zu verbessern. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden respektiert und fair behandelt wissen.

Wir danken nochmals für Ihre Rückmeldung. Falls Sie noch weitere Anregungen haben oder ein persönliches Gespräch wünschen, stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Staffinity Consulting GmbH